一、崗位職責(zé):
1、收集并整理目前已有資源,根據(jù)文案需求進(jìn)行資源整理對接,完成三方合作機(jī)構(gòu)與文案之間的銜接工作;
2、根據(jù)文案需求,開發(fā)疑難資源,解決現(xiàn)有客戶背提問題;
3、整理并分析目前已有背提資源類別,從多渠道多方位對比資源,總結(jié)方法論,選取最優(yōu)質(zhì)資源;
4、對資源進(jìn)行定期更新和維護(hù),確保資源時效性和準(zhǔn)確性;
5、研究行業(yè)最新動向,剖析不同類別的資源提升的內(nèi)在邏輯,提升公司資源內(nèi)容,定期更新并作出分享;
6、通過行業(yè)動態(tài)調(diào)研,升級與創(chuàng)新公司產(chǎn)品;
7、代表公司與第三方機(jī)構(gòu)、律所溝通,提升資源配置的時效性。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有職稱、論文發(fā)表、專著出版5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能帶團(tuán)隊(duì)者尤佳;
3、對論文及專著審閱、發(fā)表等環(huán)節(jié)有深入了解;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、策劃能力,對行業(yè)信息敏感度高;
5、具備良好的表達(dá)溝通能力和書面表達(dá)能力,邏輯縝密,能夠協(xié)助主管對外溝通事宜;
6、熟練使用office辦公軟件,工作細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、福利待遇:
1、職位亮點(diǎn):品牌優(yōu)勢大;晉升通道通暢;資源豐富;重視新人;培訓(xùn)機(jī)制完善;
2、帶薪培訓(xùn):專業(yè)大伽帶你飛;
3、晉升空間:快速擴(kuò)張規(guī)模中,如業(yè)績達(dá)標(biāo)可迅速破格提拔;
4、上班時間:9:00-12:00 ;13:00-18:00,周末雙休;
5、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日禮品/禮金;
6、假日福利:享受法定帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、工傷假、喪假、等;
7、五險(xiǎn)一金:入職享受一檔社保;
8、辦公環(huán)境:高端寫字樓,交通便利,辦公室環(huán)境優(yōu)雅;
9、企業(yè)文化:公主、民主、尊重、包容;