崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工考勤、招聘邀約和應(yīng)聘人員篩選;
2. 負(fù)責(zé)員工入職、試用轉(zhuǎn)正和離職手續(xù)辦理;
3. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)和公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4. 辦理社保、公積金繳納及個(gè)稅申報(bào),處理相關(guān)福利事務(wù);
5. 統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),核對(duì)加班、請(qǐng)假記錄,協(xié)助核算工資及獎(jiǎng)金;
6. 策劃員工活動(dòng)(如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化活動(dòng)),促進(jìn)員工關(guān)系;
7. 負(fù)責(zé)員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、考勤記錄、績(jī)效考核等);
8. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 良好的溝通表達(dá)能力、組織能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
3. 綜合能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)干部或班干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟悉公文寫作、熟練使用辦公軟件;
5. 性格外向,樂(lè)觀積極,工作主動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)