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更新于 5月15日

質(zhì)量管理員

4000-5000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)出整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量控制和管理; 2、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;建立和完善質(zhì)量管理制度與規(guī)程,推動(dòng)和落實(shí)質(zhì)量管理工作; 3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)從采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、出入庫(kù)等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝監(jiān)控等工作,用以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;參與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋等; 5、配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制,參與售后技術(shù)支持工作; 6、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性,定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案; 7、匯總整理各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析采購(gòu)、生產(chǎn)、成品等環(huán)節(jié)的質(zhì)量問(wèn)題原因并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決; 8、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制; 9、完成公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制流程。 技能與能力: 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有嚴(yán)密的質(zhì)量管理思維,和較強(qiáng)的建制建章管理能力,具有國(guó)家認(rèn)定的質(zhì)量管理證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

九原區(qū)包頭市安德稀耐新材料有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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