崗位描述:
一. 實驗室全面管理
1.制定實驗室的長期發(fā)展規(guī)劃、年度目標及實施計劃,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2.推動實驗室能力建設(shè),包括設(shè)備升級、技術(shù)引進、資質(zhì)認證(如CNAS、DIAC、GJB體系認證等)。
3.研究行業(yè)動態(tài)和J品標準(如GJB、MIL-STD等),確保實驗室技術(shù)方向符合國防需求。
二. 技術(shù)與質(zhì)量管理
1. 負責(zé)環(huán)境試驗和可靠性試驗、篩選試驗的技術(shù)方案設(shè)計與審核。
2. 監(jiān)督試驗過程的規(guī)范性,確保數(shù)據(jù)準確性和報告權(quán)威性,滿足J方或客戶驗收標準。
3. 解決試驗過程中的技術(shù)難題,組織技術(shù)攻關(guān),提升實驗室的測試能力和技術(shù)水平,提升六性技術(shù)能力。
4. 推動質(zhì)量管理體系建設(shè),確保實驗室符合GJB 9001C等J品質(zhì)量管理體系要求。
三.團隊管理與人才培養(yǎng)
1. 組建并管理實驗室團隊(工程師、技術(shù)員等),明確分工并制定績效考核機制。
2. 組織技術(shù)培訓(xùn)和技能提升計劃,培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力和J工行業(yè)素養(yǎng)。
3. 推動跨部門協(xié)作,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門緊密配合,保障J品項目的順利推進。
四. 資源與安全管理
1. 統(tǒng)籌實驗室設(shè)備采購、維護及校準,確保設(shè)備滿足高精度測試需求。
2. 優(yōu)化實驗室資源配置,合理分配預(yù)算,控制運營成本。
3. 落實安全管理制度,確保危險試驗的操作合規(guī)性,杜絕安全事故。
五. 客戶與外部協(xié)調(diào)
1. 對接J方客戶、第三方檢測機構(gòu)及供應(yīng)商,協(xié)調(diào)試驗需求并維護合作關(guān)系。
2. 參與J品項目投標,提供技術(shù)方案支持,協(xié)助完成合同簽訂與交付驗收。
3. 處理客戶投訴或技術(shù)爭議,提升實驗室服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
六. 成本與效益管理
1.編制實驗室年度預(yù)算,監(jiān)控成本支出,提升資源使用效率。
2.挖掘測試市場機會,承接外部委托項目,提升實驗室經(jīng)濟效益。
3.通過測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,優(yōu)化流程、降低成本,為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士、博士優(yōu)先;特別優(yōu)秀具有極為豐富經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷面試。
2、可靠性、電子電氣、自動化、機械自動化、通訊或測控等專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上環(huán)境與可靠性或元器件篩選經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有J工領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、掌握檢驗檢測和試驗方面專業(yè)知識,熟悉檢驗檢測和試驗工作流程;
5、具備良好的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
6、具備較強的方案設(shè)計、報告撰寫、大綱與細則制定和演示能力。
7、具有全局視野,溝通能力、抗壓能力強,能夠適應(yīng)一定程度的出差和高壓工作。