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更新于 6月3日

執(zhí)行校長/教務(wù)校長/內(nèi)蒙鄂爾多斯

1000-2000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 府東
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招3人

職位描述

初中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)學(xué)校
教務(wù)校長(也稱“教務(wù)管理校長”)是學(xué)校教學(xué)體系運行的核心管理者,主要聚焦教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、課程質(zhì)量把控與學(xué)術(shù)服務(wù)優(yōu)化。以下是基于當(dāng)前教育管理實踐的任職條件與工作內(nèi)容系統(tǒng)說明: 一、任職條件 1. **基本素質(zhì)要求** - **教育情懷**:熱愛教育事業(yè),對學(xué)生有愛心、耐心,具備服務(wù)意識; - **職業(yè)道德**:責(zé)任心強(qiáng),正直無私,能以身作則推動團(tuán)隊發(fā)展。 2. **專業(yè)背景與經(jīng)驗** - **教學(xué)經(jīng)驗**: - 通常需3年以上一線教學(xué)經(jīng)歷(如英語、少兒教育等學(xué)科優(yōu)先); - 2年以上教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉教師培訓(xùn)及課程研發(fā)流程。 - **管理資歷**: - 有教研組長、教務(wù)主任等中層管理經(jīng)驗者更受青睞。 3. **核心能力** - **教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力**: - 能設(shè)計課程體系、優(yōu)化教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),并推動教研改革; - 精通學(xué)科教學(xué)法(如英語教學(xué)需聽說能力突出,可全英文溝通)。 - **組織協(xié)調(diào)能力**: - 擅長跨部門協(xié)作(如招生、后勤),處理家長投訴或外教管理事務(wù); - 具備活動策劃能力(公開課、招生宣講會等)。 - **數(shù)據(jù)分析能力**: - 能分析課時消耗、教室利用率等指標(biāo),優(yōu)化教學(xué)資源配置。 4. **學(xué)歷與資質(zhì)** - 學(xué)歷門檻較低(高中及以上),但本科更普遍; - 持有教師資格證,特級教師、市級骨干教師等榮譽(yù)是重要加分項。 二、工作內(nèi)容 1. **教學(xué)體系構(gòu)建與團(tuán)隊管理** - **教研開發(fā)**:主導(dǎo)課程設(shè)計、教材選用及教學(xué)大綱制定,確保符合教育政策與學(xué)校定位; - **師資建設(shè)**: - 負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核及績效評估; - 組織教研活動(如聽課評課、教案評比)提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 2. **教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與優(yōu)化** - **日常督導(dǎo)**:定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行、課堂效果及學(xué)生反饋,及時調(diào)整策略; - **數(shù)據(jù)驅(qū)動**:分析課時消耗率、成績達(dá)標(biāo)率等指標(biāo),制定月度/年度優(yōu)化方案。 3. **學(xué)術(shù)服務(wù)與對外協(xié)調(diào)** - **家長溝通**:領(lǐng)導(dǎo)教師團(tuán)隊做好家校溝通,處理投訴并維護(hù)學(xué)校聲譽(yù); - **外教管理**:協(xié)調(diào)外籍教師工作,確保其教學(xué)符合本土化要求; - **活動落地**:組織公開課、競賽、夏令營等學(xué)術(shù)活動,提升學(xué)校影響力。 4. **行政與資源管理** - **預(yù)算控制**:監(jiān)督教學(xué)經(jīng)費使用,合理分配教具、場地等資源; - **制度落地**:執(zhí)行教學(xué)管理制度(如教師考勤、課堂紀(jì)律),保障教學(xué)秩序。 5. **支持學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展** - **招生輔助**:參與招生計劃制定與宣傳策略; - **創(chuàng)新項目**:推動校本課程開發(fā)或特色教育項目(如STEAM教育、雙語課程)。 三、職業(yè)發(fā)展路徑 - **晉升方向**:教務(wù)主任→分校校長→區(qū)域教學(xué)總監(jiān); - **職級激勵**:部分地區(qū)推行校長職級制 - **持續(xù)學(xué)習(xí)**:需定期參加校長培訓(xùn)、教育論壇以更新理念。
薪資具體面議

工作地點

太原杏花嶺區(qū)御花園購物中心

職位發(fā)布者

姚紅霞/人事

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公司Logo鄂爾多斯市東勝區(qū)強(qiáng)國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
鄂爾多斯市東勝區(qū)強(qiáng)國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一、學(xué)校概況我校成立于2020年,是一所專注于**職業(yè)技能教育**的創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。建校以來,學(xué)校始終以“技能驅(qū)動未來”為使命,致力于為社會輸送高素質(zhì)、實用型技術(shù)人才。雖為行業(yè)新銳,但憑借精準(zhǔn)的市場洞察與靈活的教育模式,學(xué)校迅速在職業(yè)教育領(lǐng)域嶄露頭角,成為技能人才培養(yǎng)的重要基地。二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域與核心產(chǎn)品學(xué)校聚焦職業(yè)技能培訓(xùn),圍繞兩大核心產(chǎn)品構(gòu)建課程體系: 1.技能培訓(xùn):為零基礎(chǔ)學(xué)員提供系統(tǒng)性入門課程,涵蓋行業(yè)基礎(chǔ)知識、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),幫助學(xué)員快速掌握就業(yè)所需技能。 2.技能提升:面向在職人員或技能進(jìn)階需求者,設(shè)計高階課程與專項技術(shù)培訓(xùn),融入行業(yè)前沿技術(shù)(如人工智能、數(shù)字化管理等),助力學(xué)員突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力躍遷。課程內(nèi)容緊貼產(chǎn)業(yè)需求,覆蓋智能制造、現(xiàn)代服務(wù)、信息技術(shù)等熱門領(lǐng)域,確保教學(xué)與就業(yè)無縫銜接。三、學(xué)校價值觀學(xué)校以“利國利民,實事求是,成就他人,技能點亮人生”為價值根基:-利國利民:以促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級為己任,踐行教育報國的社會責(zé)任;-實事求是:堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,課程設(shè)計立足實際需求,教學(xué)成果經(jīng)得起實踐檢驗;-成就他人:以學(xué)員為中心,提供個性化成長支持,助力職業(yè)轉(zhuǎn)型與人生進(jìn)階;-技能點亮人生:倡導(dǎo)“一技之長,終身發(fā)展”,賦能學(xué)員實現(xiàn)個人價值與社會價值的雙重提升。四、人才期待學(xué)校期待與以下特質(zhì)的人才攜手同行:-務(wù)實篤行:腳踏實地,注重教學(xué)實效,以數(shù)據(jù)與成果為導(dǎo)向;-專業(yè)精湛:深耕某一技術(shù)領(lǐng)域,具備扎實的行業(yè)經(jīng)驗與傳授能力;-創(chuàng)新求變:敏銳洞察技術(shù)趨勢,推動課程與教學(xué)模式持續(xù)迭代;-協(xié)同共進(jìn):富有團(tuán)隊精神,能在協(xié)作中激發(fā)教育生態(tài)的活力與溫度。-閃光記憶:-學(xué)員蛻變:如全職媽媽通過電商運營培訓(xùn)自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為智能制造技術(shù)員等真實故事;-團(tuán)隊高光:教師團(tuán)隊研發(fā)的“智能焊接虛擬實訓(xùn)系統(tǒng)”獲省級教學(xué)創(chuàng)新獎,校企聯(lián)合課程入選行業(yè)標(biāo)桿案例;-社會回響:收到合作企業(yè)“人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位”授牌,學(xué)員自發(fā)組織技能公益服務(wù)隊反哺社區(qū)。未來愿景學(xué)校將持續(xù)深化“產(chǎn)教融合、務(wù)實創(chuàng)新”的發(fā)展路徑,以“讓每一份熱愛都有技能支撐”為愿景,助力更多人在職業(yè)賽道上行穩(wěn)致遠(yuǎn),為社會高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
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