工作職責(zé):
1、市場調(diào)研與需求分析:
深入研究新能源輕卡、商用車及4.2米廂貨的市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及客戶需求。
定期進行市場調(diào)研,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為公司制定銷售策略提供有力支持。
2、客戶關(guān)系管理與拓展:
負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護工作,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
深入了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品解決方案和專業(yè)的售后服務(wù)。
3、銷售活動策劃與執(zhí)行:
參與制定并執(zhí)行各類銷售計劃和促銷活動,提升品牌知名度和市場占有率。
組織和參與展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢。
4、訂單處理與交付跟進:
接收并處理客戶訂單,確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性。
跟蹤訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨和交付過程,確??蛻舭磿r收到滿意的產(chǎn)品。
5、銷售業(yè)績達成與提升:
完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù),不斷提升個人和團隊的銷售業(yè)績。
定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗,提出合理的銷售建議和改進措施。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:至少1年以上商用車或新能源汽車行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗
專業(yè)知識:熟悉新能源商用車市場,了解相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)。
技能要求:具備良好的溝通能力、談判技巧、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
個人素質(zhì):積極主動,勇于挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力和良好的客戶服務(wù)意識。