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【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 1、試用期員工：本科底薪5500元，大專4500，高額提成25%-67%（級別提成+業(yè)績提成）。 2、正式員工：享受保障薪資2100~6500元（職位不同保障薪資不同）+高額提成25%-67%（級別提成+業(yè)績提成），在職一萬多正式員工綜合薪資8k-20k。 3、完善的培訓(xùn)體系（職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） 4、公平透明的晉升機會，置業(yè)顧問 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運營總經(jīng)理； 5、各項福利：五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢 6、過年年假5天，每年額外帶薪年假五天起自由分配 7、憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。 職位福利：節(jié)日福利、試用期全額、帶薪年假、彈性工作、五險一金、補充醫(yī)療保險、年輕化團隊、多次晉升機會 【崗位詳知】 1、上班時間：9:00——19:00，中午休息1個半小時（冬季下班時間提前半小時） 2、上班地址：平臺全成都就近分配門店，就近即可分配 3、培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn) 4、晉升通道：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 店長 區(qū)域總監(jiān) 總經(jīng)理…… 5、不需要外出攬客，通過貝殼網(wǎng)平臺作業(yè)，有穩(wěn)定的客戶來源 6、沒經(jīng)驗：安排一對一師父1V1帶教+完善的培訓(xùn)安排 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入或者有經(jīng)驗的優(yōu)秀人才直接競聘管理崗位 【任職資格】 1、年齡20-40周歲； 2、有良好的人際溝通能力，性格外向； 3、工作積極主動； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；

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