崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定銷售月度、季度、年度目標(biāo),結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)情況定期進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的優(yōu)化,最終達(dá)成銷售目標(biāo),并進(jìn)行銷售策略的更新;
2.組織和實(shí)施團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng),支持銷售人員開(kāi)展銷售流程的各個(gè)階段。
3.通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷售成績(jī)。
4.了解客戶需求,能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面;
5.在公司內(nèi)外部溝通中代表雷克薩斯并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度。持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過(guò)電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關(guān)系情,確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為雷克薩斯車主。
6.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常的帶教賦能,包括但不限于:輔導(dǎo)助理銷售顧問(wèn)掌握產(chǎn)品知識(shí)、了解并熟練運(yùn)用公司的相關(guān)系統(tǒng)、掌握銷售邏輯和銷售全流程技巧等;
7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),具有良好的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策;
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力;
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游