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更新于 5月7日

人事行政經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé): 1、參與公司人力資源規(guī)劃及人事決策,進(jìn)行人力資源管理制度的起草、實(shí)施及監(jiān)督工作,貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī); 2、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制,形成或調(diào)整崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 3、根據(jù)定崗定編情況,招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員情況; 4、員工入職、離職、勞動(dòng)檔案管理,形成紙質(zhì)和電子檔案; 5、制定并實(shí)施公司人員培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃、做好人力資源開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備; 6、制定并實(shí)施公司薪酬、福利、績(jī)效管理方案; 7、組織、明確并開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè); 8、做好員工關(guān)系管理;檔案準(zhǔn)確、完善;積極推動(dòng)合法、合規(guī)管理; 9、公司行文管理,建立行文檔案及制度檔案,并隨時(shí)檢查、督導(dǎo)制度的執(zhí)行; 10、公司綜合性文件的起草。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上食品、藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和管理水平,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析處理問(wèn)題的能力。

職位發(fā)布者

符寶江/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo海南天壯營(yíng)養(yǎng)工程有限公司
海南天壯營(yíng)養(yǎng)工程有限公司(簡(jiǎn)稱“天壯營(yíng)養(yǎng)”)成立于2020年2月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)食品創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)。天壯營(yíng)養(yǎng)前期研發(fā)投資3000萬(wàn)元,已取得中國(guó)農(nóng)科院“雙蛋白”技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。于2021年追加投入5000萬(wàn)元,建立了符合GMP要求的標(biāo)準(zhǔn)化車間,配備現(xiàn)代化的全自動(dòng)生產(chǎn)線;建立了符合CNAS要求的高端研發(fā)檢測(cè)中心,配備國(guó)際頂尖水準(zhǔn)的檢測(cè)設(shè)備,具備全項(xiàng)目檢測(cè)能力。天壯營(yíng)養(yǎng)未來(lái)將布局中國(guó)營(yíng)養(yǎng)品行業(yè),旨在以“臨床營(yíng)養(yǎng)、個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)”為核心導(dǎo)向,打造雙蛋白工程、院內(nèi)營(yíng)養(yǎng)系列、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品系列等產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),推動(dòng)臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)科影響力建設(shè),成為臨床營(yíng)養(yǎng)醫(yī)學(xué)的拓荒者,守護(hù)國(guó)民健康。企業(yè)宣言:成為臨床營(yíng)養(yǎng)的智造者企業(yè)愿景:推動(dòng)臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)科影響力建設(shè),成為臨床營(yíng)養(yǎng)醫(yī)學(xué)的拓荒者企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、突破
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