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崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目推進(jìn)：協(xié)助公司高層推進(jìn)各類重要項(xiàng)目的落地實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與成果。 2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持：積極參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化，收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為數(shù)字化決策提供支持。 3、輪崗學(xué)習(xí)：按照公司安排，到不同部門進(jìn)行輪崗，深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，積累豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，建立良好的跨部門溝通與協(xié)作關(guān)系，為未來在總經(jīng)辦的綜合管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 4、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、教育背景：應(yīng)屆畢業(yè)生（有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生亦可），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和適應(yīng)新環(huán)境；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同層級和部門的人員進(jìn)行有效溝通；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考并提出解決方案；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 3、個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮自己的作用；擁有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)；有較強(qiáng)的進(jìn)取心和自我驅(qū)動(dòng)力，對個(gè)人職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。