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崗位職責(zé)： 1. 廠房Layout規(guī)劃與優(yōu)化 o 負(fù)責(zé)新工廠的廠房布局規(guī)劃及現(xiàn)有工廠的Layout優(yōu)化，確保生產(chǎn)流程、物流路徑高效合理，符合精益生產(chǎn)原則。 o 運(yùn)用數(shù)字化工具（如FlexSim等）進(jìn)行仿真模擬，評估規(guī)劃方案的可行性與效率。 2. 生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與優(yōu)化 o 主導(dǎo)生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、平衡與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率、降低制造成本，確保產(chǎn)能與需求匹配。 o 推動自動化、智能化產(chǎn)線規(guī)劃，結(jié)合工業(yè)工程方法論（如MTM、工時測定等）制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。 3. 物料配送與運(yùn)輸方案制定 o 設(shè)計(jì)并實(shí)施物料配送體系（如Milk-run、JIT配送等），優(yōu)化倉儲與線邊物流的銜接，減少搬運(yùn)浪費(fèi)。 o 制定運(yùn)輸方案（包括廠內(nèi)物流和外部供應(yīng)鏈），協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)確保物流成本最優(yōu)。 4. 物流團(tuán)隊(duì)搭建與管理 o 負(fù)責(zé)前期物流團(tuán)隊(duì)組建，包括計(jì)劃、倉庫管理、配送等職能的崗位設(shè)計(jì)、人員招聘及流程建立。 o 制定物流KPI體系，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。 5. 量產(chǎn)準(zhǔn)備支持 o 主導(dǎo)新項(xiàng)目量產(chǎn)前的IE及物流準(zhǔn)備工作，包括產(chǎn)能爬坡規(guī)劃、工裝夾具準(zhǔn)備、物流應(yīng)急預(yù)案等。 o 協(xié)調(diào)跨部門（生產(chǎn)、采購、質(zhì)量）解決量產(chǎn)過程中的物流瓶頸問題。 6. 成本控制與投資規(guī)劃 o 評估物流設(shè)備（如AGV、立體庫等）的投資回報(bào)，編制預(yù)算并推動落地，確保方案經(jīng)濟(jì)性。 o 通過流程優(yōu)化和技術(shù)革新持續(xù)降低物流運(yùn)營成本。 7. 標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn) o 建立工廠IE及物流標(biāo)準(zhǔn)體系（如倉儲規(guī)范、配送路線標(biāo)準(zhǔn)等），推動精益改善項(xiàng)目（如VSM、5S，kaizen）。 o 定期分析物流數(shù)據(jù)（如庫存周轉(zhuǎn)率、配送效率），提出優(yōu)化方案并落地。 8. 跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 o 參與新工廠籌建的戰(zhàn)略規(guī)劃，為管理層提供IE及物流相關(guān)的決策支持。 o 協(xié)同研發(fā)、工藝部門完成產(chǎn)品可制造性（DFM）評估，確保設(shè)計(jì)符合制造效率及物流效率要求。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： o 8年以上IE及物流規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 o 具備完整的新建工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，從0到1主導(dǎo)過廠房Layout、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流體系搭建等項(xiàng)目。 3. 專業(yè)技能： o 精通精益生產(chǎn)、自動化物流規(guī)劃、倉儲管理（WMS）及運(yùn)輸優(yōu)化。 4. 軟性要求： o 極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及快速變化的項(xiàng)目需求。 o 邏輯清晰，具備戰(zhàn)略思維，能平衡短期目標(biāo)與長期規(guī)劃。