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崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理及業(yè)務(wù)管理工作； 2. 負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計(jì)劃、月度計(jì)劃及分解落實(shí)； 3. 負(fù)責(zé)組織本部門人員完成中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，并進(jìn)行考核； 4. 負(fù)責(zé)對部門內(nèi)的人員開展相關(guān)培訓(xùn)。 5. 負(fù)責(zé)制定本部門內(nèi)部管理的制度和流程； 6. 組織實(shí)施并檢查、評估內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)修訂完善相關(guān)任務(wù)制度流程。 7. 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行市場開發(fā)及調(diào)研，審閱相關(guān)資料； 8. 負(fù)責(zé)安排市場開發(fā)崗進(jìn)行客戶的初步接觸和拜訪； 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督合作意向洽談工作，根據(jù)合同報(bào)價(jià)范圍給予指導(dǎo)意見； 10. 負(fù)責(zé)市場開發(fā)崗分析市場趨勢和客戶需求，為業(yè)務(wù)決策提供支持。 11. 負(fù)責(zé)安排整理項(xiàng)目相關(guān)材料及申報(bào)文件； 12. 負(fù)責(zé)組織人員開展項(xiàng)目招投標(biāo)等流程； 13. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度的跟進(jìn)。 14. 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確把握市場、客戶的需求動向； 15. 負(fù)責(zé)公司與目標(biāo)客戶建立長期占戰(zhàn)略各合作關(guān)系。 16. 負(fù)責(zé)各公司采購管理工作 17. 負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)相關(guān)重大采購的管理工作； 18. 負(fù)責(zé)掌握電力設(shè)備/材料等相關(guān)信息并匯總。 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電力工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)等； 2、5年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握寫作知識，能句多熟練使用計(jì)算機(jī)一般辦公軟件； 4、專業(yè)知識：掌握一定電力工程相關(guān)專業(yè)知識； 5、崗位相關(guān)知識：熟悉電力工程市場開發(fā)及咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握本崗位必備的業(yè)務(wù)知識； 6、管理知識：掌握市場開發(fā)、市場營銷及管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，EHS知識：了解環(huán)境(E)、健康(H)、安全(s)； 7、政策法規(guī)知識：熟練掌握勞動合同等法規(guī)以及公司有關(guān)管理制度； 8、責(zé)任意識：能做到有效開展本崗位工作； 9、執(zhí)行能力：能做到分清輕重緩急，高效執(zhí)行； 10、協(xié)調(diào)合作：能夠從大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)合作綜合素質(zhì)及其他要求； 11、溝通能力：能夠做到有效溝通，了解溝通內(nèi)容； 12、書面表達(dá)：文字運(yùn)用自如，能做到準(zhǔn)確表達(dá)信息； 13、分析能力：善于總結(jié)問題，并分析原因具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和應(yīng)變能力，熟練使用自動化辦公軟件，具技能技巧備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 14、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。