公司已運(yùn)營十年左右,有固定合作客戶和供應(yīng)商,不用自己開發(fā)客戶,分配精準(zhǔn)詢盤,有阿里巴巴國際站和谷歌自建站,每天有50個(gè)左右詢盤。
薪資福利在鄭州屬于前排。
崗位職責(zé):
1、專科及以上,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或國外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、接洽詢盤,開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)搜集英語(西語、阿拉伯語)市場(chǎng)客戶的資料并進(jìn)行溝通,完成報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等各環(huán)節(jié)工作
3、建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系,包括接單、跟進(jìn)生產(chǎn)、出貨、回訪等
4、收集、整理、分類商務(wù)信息,對(duì)潛在客戶進(jìn)行分析、跟蹤
5、認(rèn)真安排國外客戶來訪,并做好外事接待
福利待遇:
1、薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪 + 補(bǔ)貼 + 提成 + 年終獎(jiǎng)
2、職位福利:全年13個(gè)月工資(年底雙薪)、六險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
3、過年15天帶薪年假、中秋節(jié)、春節(jié) 等節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利。
4、完善的晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)經(jīng)理→主管→總經(jīng)理,年薪隨職位翻倍。
5、新入職員工由老員工手把手幫帶,公司分配資源,當(dāng)月開單率達(dá)到百分之90%