一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介?
團(tuán)隊(duì)從事創(chuàng)新性新概念航行器的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。研制產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)具有較響知名度,?屬于低空經(jīng)濟(jì)、高端裝備制造領(lǐng)域。
二、崗位概述?
本崗位是飛行器研發(fā)體系的關(guān)鍵技術(shù)崗位,需深度融合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與可靠性工程技術(shù),負(fù)責(zé)飛行器結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、強(qiáng)度剛度分析及全壽命周期可靠性評(píng)估。通過精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)確保飛行器具備優(yōu)異的承載能力與輕量化特性,同時(shí)通過可靠性分析與試驗(yàn)驗(yàn)證,保障產(chǎn)品在復(fù)雜工況下的安全性與耐久性,為飛行器的高性能、高可靠性提供核心技術(shù)支撐。?
三、崗位職責(zé)?
(一)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向?
- 負(fù)責(zé)飛行器結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),包括機(jī)身、機(jī)翼、起落架等關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)布局、材料選型及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),結(jié)合氣動(dòng)外形與總體載荷要求,完成結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度及輕量化優(yōu)化設(shè)計(jì)。?
- 運(yùn)用有限元分析軟件(如 ANSYS、ABAQUS、Nastran 等)進(jìn)行結(jié)構(gòu)靜強(qiáng)度、疲勞、振動(dòng)及屈曲分析,輸出應(yīng)力應(yīng)變?cè)茍D、安全系數(shù)評(píng)估報(bào)告,為設(shè)計(jì)方案提供數(shù)據(jù)支持。?
- 參與結(jié)構(gòu)試驗(yàn)(如靜力試驗(yàn)、疲勞試驗(yàn)、墜撞試驗(yàn)等)的方案制定與結(jié)果分析,根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)迭代優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),解決實(shí)際工程問題。?
- 編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔(如結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝要求等),確保設(shè)計(jì)成果符合航空航天行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及適航要求。?
(二)可靠性分析方向?
- 制定飛行器結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計(jì)方案,運(yùn)用 FMEA(失效模式與影響分析)、故障樹分析(FTA)等方法,識(shí)別潛在失效模式并提出改進(jìn)措施。?
- 開展可靠性預(yù)計(jì)與分配,建立可靠性數(shù)學(xué)模型,制定可靠性試驗(yàn)大綱(如加速壽命試驗(yàn)、環(huán)境應(yīng)力篩選試驗(yàn)),評(píng)估結(jié)構(gòu)在極端環(huán)境下的可靠性指標(biāo)。?
- 收集并分析現(xiàn)場(chǎng)故障數(shù)據(jù),結(jié)合仿真結(jié)果與試驗(yàn)數(shù)據(jù),建立結(jié)構(gòu)可靠性數(shù)據(jù)庫,為產(chǎn)品全壽命周期管理提供依據(jù)。?
- 跟蹤國(guó)內(nèi)外可靠性工程標(biāo)準(zhǔn)(如 GJB 450、MIL-STD-785),推動(dòng)公司可靠性設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與體系化建設(shè)。?
(三)跨領(lǐng)域協(xié)作?
- 與總體設(shè)計(jì)、氣動(dòng)、航電、制造等團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與可靠性要求融入產(chǎn)品全流程研發(fā)。?
- 為生產(chǎn)部門提供結(jié)構(gòu)工藝性指導(dǎo),參與供應(yīng)商技術(shù)評(píng)審,解決制造與裝配過程中的結(jié)構(gòu)可靠性問題。?
四、任職條件?
(一)教育背景?
- 機(jī)械工程、航空航天工程、材料科學(xué)與工程、可靠性工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷(博士?jī)?yōu)先),具備扎實(shí)的固體力學(xué)、材料力學(xué)、可靠性理論等專業(yè)基礎(chǔ)。?
(二)工作經(jīng)驗(yàn)?
- 3 年以上飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或可靠性分析工作經(jīng)驗(yàn),有完整型號(hào)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
(三)專業(yè)技能?
- 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力?
- 精通 CATIA、UG 等三維建模軟件,熟練使用有限元分析工具,具備復(fù)雜結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、疲勞分析經(jīng)驗(yàn)。?
- 熟悉鋁合金、復(fù)合材料(碳纖維、鈦合金)等航空材料的力學(xué)性能與加工工藝,能結(jié)合材料特性進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。?
- 掌握 FMEA、FTA、可靠性預(yù)計(jì)與分配等方法,具備可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)處理能力。?
- 了解故障診斷技術(shù)、壽命預(yù)測(cè)模型(如 Miner 準(zhǔn)則、Paris 公式)及可靠性仿真工具(如 nCode、Relex)。?
- 具備良好的英語讀寫能力,能快速查閱國(guó)際前沿技術(shù)文獻(xiàn);熟練使用 Matlab、Python 等數(shù)據(jù)處理軟件。?
(四)綜合素質(zhì)?
- 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與問題解決能力,能在多學(xué)科交叉環(huán)境中開展工作;?
- 高度的責(zé)任心與質(zhì)量意識(shí),能承受型號(hào)項(xiàng)目的高強(qiáng)度研發(fā)壓力;?
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,善于跨部門協(xié)調(diào)技術(shù)方案。
五、薪資福利?
- 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議。團(tuán)隊(duì)具有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。?
- 完善的社會(huì)保障體系,包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)等,為員工提供全方位的醫(yī)療與養(yǎng)老保障。?
- 豐富的員工福利,如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建等,讓員工在工作之余能夠享受生活的樂趣。?
- 良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),公司為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。?
- 舒適的工作環(huán)境,公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施與研發(fā)場(chǎng)地,為員工營(yíng)造良好的工作氛圍。