一、任職要求:
1、性別不限,年齡:22-45歲;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先;
4、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;
5、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
6、對(duì)金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。
二、薪酬福利:
1.薪資構(gòu)成:有責(zé)底薪(5100-17000)+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人激勵(lì)獎(jiǎng)金+津貼;
2.員工假期:周末雙休,員工享有國(guó)家法定休假日,帶薪年假;
3.年度大獎(jiǎng):為優(yōu)秀員工提供超額獎(jiǎng)、國(guó)外旅游(巴厘島、泰國(guó)、馬爾代夫等);
4.人才培養(yǎng):公司培訓(xùn)部將提供新員工入職培訓(xùn)及每季度的拓展培訓(xùn)
三、晉升空間:
業(yè)務(wù)通道:見習(xí)客戶經(jīng)理--客戶經(jīng)理--高級(jí)客戶經(jīng)理--資深客戶經(jīng)理--行銷總監(jiān)
管理通道:主任--高級(jí)業(yè)務(wù)主任--部經(jīng)理--高級(jí)部經(jīng)理--區(qū)總監(jiān)--高級(jí)區(qū)總監(jiān)
專業(yè)通道:助理分析師—初級(jí)分析師—中級(jí)分析師—高級(jí)分析師
橫向通道:轉(zhuǎn)崗(銷售管理部、車險(xiǎn)服務(wù)部、金融服務(wù)部、平安好房、好車等相關(guān)職位)