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崗位職責： 1.負責與國外業(yè)務同事的信息對接，跟進處理及回復訂單需求及問題； 2.按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤外貿訂單業(yè)務，保證按照客戶要求交付； 3.客戶銷售的推進及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務工作； 4.相關業(yè)務的記錄、存檔和分析，統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù)，提供外貿銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理； 5.協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃； 6.上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.國際貿易或商務英語相關專業(yè)，CET4級以上，口語優(yōu)秀，需要能夠無障礙與國外業(yè)務、客戶溝通； 2.三年以上外貿相關工作經驗，熟悉外貿流程；工業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.經培訓后能熟練掌握國際業(yè)務銷售的產品知識，并根據(jù)客戶要求提供合理方案； 4.具備良好的跨部門溝通能力，能同時負責管理多個項目，多個客戶； 5.執(zhí)行力、條理性、溝通能力及責任心強，認真細心，具備積極主動跟進、推進的工作習慣，有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力，能獨擋一面； 6.優(yōu)良的團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，向心力強； 7.年齡35歲以內，電腦辦公自動化軟件/系統(tǒng)應用。 工作時間：大周小周輪休工作制，早8：30-晚17：30，午休1小時，大家都是下班到點走，完全不用擔心早下班會尷尬！無業(yè)務銷售壓力。 試用期：1—3個月（視個人能力可提前轉正）。 員工福利： 1.每月10日準時“入糧”，決不多拖一日； 2.入職即買五險一金，全員一檔醫(yī)保； 3.十三薪、人才住房、帶薪年假、年度旅游、定期體檢、工齡獎、優(yōu)秀員工評選及豐厚獎金； 4.良好的個人發(fā)展規(guī)劃平臺，根據(jù)個人實際意愿多方面晉升； 5.員工生日禮品，節(jié)日禮品或節(jié)日禮金，定期下午茶； 6.辦公環(huán)境好，同事相處融洽。