職位描述
1、負(fù)責(zé)化妝品、醫(yī)美產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析輸出,提供及時(shí)有效的分析結(jié)果和策略方案,提供決策支撐,推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2、推動(dòng)區(qū)域BD銷售落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)過(guò)程管理指標(biāo),進(jìn)行銷售過(guò)程管理的監(jiān)控與分析,提升執(zhí)行效率,助力業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
3、挖掘銷售團(tuán)隊(duì)及人員的成長(zhǎng)痛點(diǎn),完善銷售能力培養(yǎng)上的方法、策略輸出,提升售前/銷售/售后的客戶服務(wù)專業(yè)度和能力
4、理解銷售策略,發(fā)現(xiàn)各個(gè)階段業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,給予銷售團(tuán)隊(duì)明確改進(jìn)建議、方案和切實(shí)有效的管理動(dòng)作,形成業(yè)務(wù)管理閉環(huán),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成
5、基于收入目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略、組織人員等方向制定有效的績(jī)效政策與激勵(lì)方案并推進(jìn)落實(shí),促進(jìn)銷售服務(wù)部各團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)與目標(biāo)達(dá)成
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可以協(xié)調(diào)相關(guān)資源幫助一線團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題
7、洞察行業(yè)發(fā)展,了解競(jìng)對(duì)的重點(diǎn)產(chǎn)品,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),定期的輸出分析報(bào)告
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上快消品、美妝、醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)其中具備TOB銷售運(yùn)營(yíng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維,具備較強(qiáng)的問(wèn)題梳理能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各類數(shù)據(jù)分析/項(xiàng)目管理工具
3、擅長(zhǎng)體系化思考,有較強(qiáng)的全局觀,并能夠不斷學(xué)習(xí),有創(chuàng)新意識(shí)。
4、有業(yè)務(wù)體系規(guī)劃和實(shí)施落地能力,能給予目標(biāo)規(guī)劃方案并推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作達(dá)成結(jié)果5、良好的商業(yè)敏感度和協(xié)同能力,具備出色的溝通能力及項(xiàng)目管理能力,能夠積極協(xié)調(diào)跨部門合作6、至少有1年銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)系統(tǒng)銷售運(yùn)營(yíng)管理訓(xùn)練
7、對(duì)大客戶銷售有自己獨(dú)特的理解跟認(rèn)知。