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崗位職責(zé)： 1.起草、審核、修訂各類合同及法律文件（如采購、銷售、投融資、勞動等），確保條款合法合規(guī)。 2.建立合同標準化模板及管理制度，監(jiān)督合同履行情況。 3.跟蹤法律法規(guī)動態(tài)，識別、預(yù)警經(jīng)營中的法律風(fēng)險，提出防范措施，評估對公司業(yè)務(wù)的影響，制定合規(guī)方案。 4.代理或協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，降低公司損失。 5.參與公司治理（如股東會、董事會文件準備），確保程序合法。 6.為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢，參與重大項目談判，出具法律意見書。 7.開展內(nèi)部法律培訓(xùn)，提升員工法律意識。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。 2. 5年以上法務(wù)或律所相關(guān)經(jīng)驗，具備租賃、物業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉民法典、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)。 4. 出色的合同審查、法律分析及文書寫作能力。 5.邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立處理復(fù)雜法律問題。