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崗位職責(zé) 技術(shù)賦能銷(xiāo)售 深入客戶(hù)端設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，基于電源類(lèi)元器件技術(shù)特性（如IC拓?fù)湓O(shè)計(jì)、MOS管 Rdson優(yōu)化、IGBT能效提升），為客戶(hù)推薦定制化解決方案。 全流程項(xiàng)目管理 從客戶(hù)項(xiàng)目立項(xiàng)到量產(chǎn)（NPI→MP），協(xié)調(diào)內(nèi)部FAE、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，解決技術(shù)問(wèn)題（如EMI調(diào)試、熱設(shè)計(jì)優(yōu)化）及交付風(fēng)險(xiǎn)（如缺料預(yù)警、產(chǎn)能協(xié)調(diào)）。 定期輸出項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，確保客戶(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付（OTD≥95%）。 市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略協(xié)同 收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如英飛凌MOS管價(jià)格策略）、終端需求趨勢(shì)（如AI服務(wù)器電源需求增長(zhǎng)），為產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 定期輸出行業(yè)分析報(bào)告，參與公司戰(zhàn)略決策。 任職要求 硬性條件 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2年以上電源類(lèi)元器件銷(xiāo)售/FAE/研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉AC-DC、DC-DC拓?fù)洌ㄈ鏔lyback、LLC）。 核心能力 技術(shù)溝通能力：能將技術(shù)參數(shù)（如IGBT的Vce(sat)）轉(zhuǎn)化為客戶(hù)價(jià)值（如降低損耗10%），并用數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶(hù)。 資源協(xié)調(diào)力：熟悉珠三角代理商體系，可快速調(diào)動(dòng)資源應(yīng)對(duì)緊急需求。 抗壓與多任務(wù)處理：能同時(shí)推進(jìn)5+個(gè)項(xiàng)目，應(yīng)對(duì)客戶(hù)交付危機(jī)（如車(chē)規(guī)級(jí)IGBT短缺）。 加分項(xiàng) 擁有珠三角電源（如茂碩電源、長(zhǎng)城電源等）、工業(yè)電源（如華為數(shù)字能源）客戶(hù)人脈。 我們提供 薪酬激勵(lì)：底薪+階梯式提成（入職新人首筆成交10K獎(jiǎng)勵(lì)5000元）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（只要建檔獎(jiǎng)勵(lì)10000元）。 職業(yè)發(fā)展：技術(shù)專(zhuān)家/區(qū)域管理雙通道晉升，定期參與原廠技術(shù)培訓(xùn)。 福利保障：五險(xiǎn)齊全、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼。 文化氛圍：90后團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，定期技術(shù)沙龍與行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)。上班時(shí)間：8點(diǎn)-12點(diǎn)、13點(diǎn)30分-17點(diǎn)30分 5.5天制，每天只打一次卡