職位描述
科護士長
崗位職責：
1、負責所管轄區(qū)域護理員的管理工作，包括服務(wù)質(zhì)量控制和檢查考核，以及排班、培訓帶教工作；
2、負責護理計劃的制定、審核、調(diào)整，制作老人服務(wù)級別的評估與調(diào)整建議及報告；
3、負責所管轄區(qū)域內(nèi)住養(yǎng)老年人的家屬溝通的工作；
4、負責區(qū)域人員考勤、服務(wù)員績效提取，服務(wù)計價、單項收費審核工作；
5、負責每周大查對醫(yī)囑工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷，護理學專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2、初級以上技術(shù)職稱；
3、從事相關(guān)工作3年以上，熟練掌握本崗位理論知識及業(yè)務(wù)技能，有臨床工作經(jīng)驗；
4、熱愛老年事業(yè)，工作積極努力，理解力、執(zhí)行能力強，具有指導教學的水平和能力；
5、具備良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素質(zhì)，身體素質(zhì)，具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和對應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
工作地點
北京石景山區(qū)壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心(石景山院)
相似職位
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職位發(fā)布者
田先生/人事經(jīng)理
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北京壽山福海投資發(fā)展集團有限公司“壽山福海”品牌創(chuàng)建于2007年，靈感源自古語“壽比南山，福如東?！?，秉承著“讓天下老人福壽綿長”的美好愿景，誠摯地陪伴著萬千長者與家庭，為他們創(chuàng)造高品質(zhì)的福壽生活。壽山福海旗下包括大型養(yǎng)老服務(wù)中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等主要機構(gòu)。2012年品牌旗下石景山院區(qū)經(jīng)過嚴格的考核，獲評北京首家“五星級養(yǎng)老機構(gòu)”認證、編號110001。2015年壽山福海受北京市民政局委托，成立一福壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心龐各莊院，成為首善之都公建民營的典范。2016年壽山福海成功中標大興區(qū)民政局養(yǎng)老項目，建立壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心黃村院，成為區(qū)域養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展公建民營的標桿。兩家機構(gòu)均在2019年取得“五星級養(yǎng)老機構(gòu)”認證。至此，壽山福海成為目前北京唯一的全五星級養(yǎng)老機構(gòu)連鎖品牌。多年來壽山福海持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，形成“以機構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)，覆蓋周邊進行社區(qū)服務(wù)，居家養(yǎng)老服務(wù)三位一體并行發(fā)展”的綜合養(yǎng)老集團。十七年品牌經(jīng)驗，五星連鎖品質(zhì)經(jīng)營，讓壽山福海更懂中國老人，立足于一切從老人出發(fā)，圍繞“身心健康度、生活滿意度、情感鏈接度”為中國老人研發(fā)定制“超星準”五位一體養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著銀發(fā)經(jīng)濟時代來臨，如何更好賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、如何能把企業(yè)實踐成果廣泛的運用推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓全社會的長者群體能享受更為專業(yè)的服務(wù)供給，是集團發(fā)展的使命和責任。集團基于品牌經(jīng)驗致力于機構(gòu)運營類、養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)類、養(yǎng)老人才培育類三大項目類別，主要涵蓋：各類型機構(gòu)運營、養(yǎng)老服務(wù)項目的咨詢與設(shè)計、運營托管、產(chǎn)業(yè)投資；各類型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品（康養(yǎng)、文娛、教育、旅居等）的研發(fā)、合作與投資；各類型養(yǎng)老人才培育項目的研發(fā)、合作與建設(shè)等多元化服務(wù)，立足于深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，賦能銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展。
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