職位描述
KA大客戶個人客戶院?？蛻?/span>渠道銷售區(qū)域銷售地推銷售養(yǎng)老服務(wù)康養(yǎng)養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)渠道資源與客戶的開發(fā)與整合，擴充外部銷售資源及客戶來源；
2. 負責(zé)渠道資源開發(fā)和維護，建立并開發(fā)重點行業(yè)、機構(gòu)、組織及企業(yè)的拓展；
3. 負責(zé)渠道合作方式的規(guī)劃與管理，制定渠道管理的相關(guān)機制，進行合作效果追蹤與評估，跟進并維護合作事項；
4.與機構(gòu)銷售團隊完成渠道客戶資源的轉(zhuǎn)化，與品牌策劃進行渠道方案的規(guī)劃與組織；
5.協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)共同擬定銷售業(yè)績目標并督導(dǎo)高質(zhì)量達成；
6.對銷售團隊進行日常銷售技能培訓(xùn)，提升銷售團隊業(yè)務(wù)能力；
7.定期與運營端進行互動與交流，改善客戶銷售體驗感；
8.定期統(tǒng)計并匯總銷售數(shù)據(jù)，通過銷售數(shù)據(jù)分析銷售投入產(chǎn)出情況。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2.3-5年相關(guān)經(jīng)驗，1-2年同崗位經(jīng)驗；
3.掌握一定的銷售技能，對電銷、陌拜等業(yè)務(wù)流程熟練；
4.善于用數(shù)據(jù)分析對指標進行過程與結(jié)果的分析與說明；
5.了解并掌握具有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)知識，有豐富的渠道資源及渠道拓展技巧；
6.具有較強的溝通能力，普通話標準，語言表達流利；
7.有較強的服務(wù)意識、目標意識、責(zé)任意識，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。
工作地點
大興區(qū)北京一福壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心(龐各莊院)
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職位發(fā)布者
婁女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京壽山福海投資發(fā)展集團有限公司“壽山福海”品牌創(chuàng)建于2007年，靈感源自古語“壽比南山，福如東?！?，秉承著“讓天下老人福壽綿長”的美好愿景，誠摯地陪伴著萬千長者與家庭，為他們創(chuàng)造高品質(zhì)的福壽生活。壽山福海旗下包括大型養(yǎng)老服務(wù)中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等主要機構(gòu)。2012年品牌旗下石景山院區(qū)經(jīng)過嚴格的考核，獲評北京首家“五星級養(yǎng)老機構(gòu)”認證、編號110001。2015年壽山福海受北京市民政局委托，成立一福壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心龐各莊院，成為首善之都公建民營的典范。2016年壽山福海成功中標大興區(qū)民政局養(yǎng)老項目，建立壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心黃村院，成為區(qū)域養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展公建民營的標桿。兩家機構(gòu)均在2019年取得“五星級養(yǎng)老機構(gòu)”認證。至此，壽山福海成為目前北京唯一的全五星級養(yǎng)老機構(gòu)連鎖品牌。多年來壽山福海持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，形成“以機構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)，覆蓋周邊進行社區(qū)服務(wù)，居家養(yǎng)老服務(wù)三位一體并行發(fā)展”的綜合養(yǎng)老集團。十七年品牌經(jīng)驗，五星連鎖品質(zhì)經(jīng)營，讓壽山福海更懂中國老人，立足于一切從老人出發(fā)，圍繞“身心健康度、生活滿意度、情感鏈接度”為中國老人研發(fā)定制“超星準”五位一體養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著銀發(fā)經(jīng)濟時代來臨，如何更好賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、如何能把企業(yè)實踐成果廣泛的運用推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓全社會的長者群體能享受更為專業(yè)的服務(wù)供給，是集團發(fā)展的使命和責(zé)任。集團基于品牌經(jīng)驗致力于機構(gòu)運營類、養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)類、養(yǎng)老人才培育類三大項目類別，主要涵蓋：各類型機構(gòu)運營、養(yǎng)老服務(wù)項目的咨詢與設(shè)計、運營托管、產(chǎn)業(yè)投資；各類型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品（康養(yǎng)、文娛、教育、旅居等）的研發(fā)、合作與投資；各類型養(yǎng)老人才培育項目的研發(fā)、合作與建設(shè)等多元化服務(wù)，立足于深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，賦能銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展。
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