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一、工作職責： 1、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 6、負責產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。 二、職業(yè)保障： 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：（希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī) 劃) 專業(yè)路線：業(yè)務(wù)員一-業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理路線：組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處 經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級 區(qū)域總監(jiān) 2.透明，公正，公開的考核制度，能者居上，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 3.發(fā)展平臺非常大，不用擔心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想 三、可代理銷售中國人壽公司以下產(chǎn)品： 1.人壽保險 2.財產(chǎn)保險 3.車險 4.健康保險5,養(yǎng)老保險 四、任職要求： 1、22歲以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2、普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力； 3、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷 銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神； 4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 七、工作時間：上午8:00-10:30 （周一至周五工作，周未雙休） 五、福利及其他： 1.學(xué)習(xí)津貼＋新人津貼＋管理津貼＋高額提成＋活動方案 獎勵； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）＋獨立賬戶 養(yǎng)老公積金； 3.過節(jié)福利 （相信節(jié)日一物品形式發(fā)放節(jié)日福利或年節(jié)禮品）； 4.國內(nèi)外員工旅游； 5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）； 職位福利：不加班、周末雙休、帶團隊、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會