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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上全渠道（內(nèi)容電商+貨架電商）電商運營管理工作，制定合理有效的運營戰(zhàn)略規(guī)劃與方案，包括市場定位、目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算管理等； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定資源規(guī)劃及年度計劃（活動計劃、推廣計劃等）并跟蹤執(zhí)行情況，對運營平臺的GMV及營銷費用，利潤等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)拓展電商全平臺資源，管理各平臺的運營提升品牌曝光度和銷售業(yè)績； 4、把控全年費比，建立運營／營銷項目指標(biāo)，把控全年投入產(chǎn)出比，負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣及推廣效果； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人員統(tǒng)籌，對不同層級人員進(jìn)行體系化管理，靈活盤點人才資源，以及搭建人才梯隊，對員工賦能。 任職要求： 1、3年以上快消類電商負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗，電商平臺全盤運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，熟悉平臺運營，善于各種玩法裂變，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程； 3、管理電商團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)和績效管理； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，根據(jù)客戶需求與市場變化迅速做出回應(yīng)； 5、食品飲料甲方行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，擅長抖音玩法優(yōu)先； 6、年齡25歲-35歲之間。