職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1，通過招聘軟件按照公司要求招聘挑選合適的人才，邀約及面試
2，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘，入職，離職等手續(xù)
3，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，考勤工作，人員接待
4，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情
職位要求：
1，年齡20-35周歲，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)
2、有招聘軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3，熟練使用各種辦公軟件，招聘軟件以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)，
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南康銘倉儲(chǔ)服務(wù)有限公司
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