綜合收入:我司骨干銷售年薪20-30萬、銷售管理年薪40-100萬,我們的宗旨是讓大家都能賺到錢,非人海戰(zhàn)術(shù)銷售。(以上信息可提供在職人員收入流水證明)
銷售管理崗(B端)
一、崗位核心職責(zé):本公司分為3類銷售團(tuán)隊(duì)
(1)本地化終端:安徽市場
1、前期通過電話簡要溝通(幾句話即可),添加科技行業(yè)企業(yè)決策人微信,通過微信進(jìn)行客戶約訪,通過面銷促成銷售。
2、后期以電網(wǎng)面綜合銷售團(tuán)隊(duì)管理為主,對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng)、銷售業(yè)務(wù)管控、人員管理等
(2)全國終端:除安徽以外全國市場
1、前期通過電話簡要溝通(幾句話即可),添加科技行業(yè)企業(yè)決策人微信,通過微信進(jìn)行產(chǎn)品銷售、客戶跟進(jìn)。
2、后期以終端電網(wǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理為主,對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng)、銷售業(yè)務(wù)管控、人員管理等。
(3)全國渠道:全國具備B端客戶資源的公司
1、前期通過電話簡要溝通(幾句話即可),添加同行業(yè)或具備大量B端客戶資源公司決策人微信,通過微信進(jìn)行分銷商合作達(dá)成、簽約。
2、后期以渠道電網(wǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理為主,對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng)、銷售業(yè)務(wù)管控、人員管理等
二、崗位核心任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)證、財(cái)稅審計(jì)、企業(yè)法律服務(wù))
2、具備1年以上電網(wǎng)或電網(wǎng)面一體銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),B端背景優(yōu)先考慮;
3、能接受電網(wǎng)或電網(wǎng)面銷售模式,前期愿意通過電話觸達(dá)B端客戶;
4、賺錢欲望強(qiáng)烈、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、情商;
5、能躬身入局,非安逸型、動(dòng)動(dòng)嘴皮型,不作為管理者。
三、崗位薪資福利:
(1)高無責(zé)底薪:(根據(jù)資歷及能力定級)
見習(xí)主管:底薪5500
銷售主管:底薪6000
見習(xí)經(jīng)理:底薪7000
銷售經(jīng)理:底薪8000
高級經(jīng)理:底薪9000
(2)高提成:個(gè)人提成:10-25個(gè)點(diǎn) 管理者團(tuán)隊(duì)提成:2-10個(gè)點(diǎn)
(3)高獎(jiǎng)金:月度公司及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金(500-5000/月左右)
(4)高福利:
1)特別福利:每月公司15個(gè)左右全國出游名額,公司全額承擔(dān)費(fèi)用!每月!每月!每月!
2)雙休、法休、帶薪年假、帶薪病假
3)五險(xiǎn)一金、工齡工資(入職滿1年每月加100)
4)配置公司手機(jī)及電話卡(話費(fèi)報(bào)銷)
5)生日/節(jié)日福利、婚育禮金、慰問金
6)下午茶、團(tuán)建費(fèi)、園區(qū)免費(fèi)班車、公租房申請、政府租房補(bǔ)貼政策(我司為合肥市重點(diǎn)企業(yè))等
四、我們是誰?做什么業(yè)務(wù)?
(1)我們公司是安徽科技企業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),營收規(guī)模、市場占有率、自營產(chǎn)品種類、人員規(guī)模均TOP的公司
(2)我們的主營業(yè)務(wù)有:知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、高端代理記賬、稅務(wù)咨詢、企業(yè)法律服務(wù)等。
備注:本公司不接受任何管理者空降直接帶人模式,入職給予管理崗對應(yīng)底薪、提成、職位,但需要通過試用期考核才會(huì)配置團(tuán)隊(duì),不接受者勿擾。