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關(guān)于我們駿驀（北京）生物科技有限公司是專業(yè)從事創(chuàng)新生物藥研發(fā)轉(zhuǎn)化的高科技生物制藥企業(yè)，依托國際化的研發(fā)平臺和嚴苛的質(zhì)量控制體系，駿驀致力于為癌癥、糖尿病，自身免疫疾病，遺傳疾病等嚴重影響健康的重大疾病提供全新治療方案。我們致力于打造打造創(chuàng)新型的、全方位一體化的卓越的醫(yī)藥研發(fā)平臺。公司具備很強的綜合研發(fā)能力，與國際先進的醫(yī)藥企業(yè)和藥品研發(fā)機構(gòu)有廣泛的技術(shù)交流。技術(shù)平臺與產(chǎn)品管線成立至今，駿驀一直專注于完全自主的創(chuàng)新藥物研究和開發(fā)，目前已搭建抗體治療、細胞治療、基因治療三大藥物研發(fā)平臺，并建立了多元化、高質(zhì)量的新藥管線，其中抗體藥物偶聯(lián)物JMAB006，JMAB0013，細胞治療藥物JMCT0037，基因治療藥物JMGT0105已進入實驗驗證階段。研發(fā)人才團隊駿驀現(xiàn)有員工50余人，碩博人才占比100%，由多名海歸高層次人才組成的核心團隊在基因工程，抗體開發(fā)，細胞工程，腫瘤免疫等領(lǐng)域積累了豐富的工作經(jīng)驗。研發(fā)部主要負責公司新產(chǎn)品立項前的市場調(diào)研、臨床前研究、報批和新技術(shù)、新工藝的推行應用。平臺發(fā)展秉持“共筑健康”的主旨，駿驀生物以生物藥研發(fā)技術(shù)為創(chuàng)業(yè)原力，把服務健康與生命的美好愿望和社會責任融入到我們的戰(zhàn)略定位和籌劃管理中，致力于為全球病患提供優(yōu)質(zhì)的生物藥。培訓機制1、系統(tǒng)的新員工入職培訓，從入職前的準備期到入職后的師徒培養(yǎng)項目，再到全周期的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，駿驀生物的新員工培養(yǎng)方案涵蓋了核心能力、企業(yè)文化、價值觀全面賦能新員工。2、詳細豐富的新員工實驗技巧培訓，駿驀生物技術(shù)負責人幫助您在最短的時間掌握各種實用實驗技能3、內(nèi)部經(jīng)驗、持續(xù)的專業(yè)技術(shù)分享，共同進步4、持續(xù)發(fā)展的職業(yè)化培訓，技術(shù)能力提高的同時完善提升個人綜合素質(zhì)5、中層人員的管理技能培訓，通向科研和管理的全才之路企業(yè)文化愿景：成為創(chuàng)新生物藥領(lǐng)域最有價值的企業(yè)使命：致力于開發(fā)高質(zhì)量，高創(chuàng)新，高療效的新型生物藥。價值觀：以員工為本，讓員工體現(xiàn)自身價值，享有成功人生。精神：創(chuàng)新誠信務實高效宗旨：具有高度的責任感，以向社會負責為己任。人才發(fā)展尊重人才價值，使所有人實現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”，使所有人擁有“精彩的人生理想舞臺”，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你的才華可以在駿驀生物展現(xiàn)，你的夢想在駿驀生物可以實現(xiàn)。以特長定崗位，以工作定報酬，我們將為您提供系統(tǒng)全面的職業(yè)培訓。