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更新于 5月15日

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)/電銷(底薪6500/雙休/五險(xiǎn)一金/無(wú)官僚風(fēng)氣)

7000-10000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
》不用跑業(yè)務(wù): 不出差不應(yīng)酬,坐在寫(xiě)字樓里打電話就可以聯(lián)系客戶完成整個(gè)成交過(guò)程,讓別人汗流浹背風(fēng)吹雨打去吧! 》無(wú)需擔(dān)心客戶資源: 公司知名度大美譽(yù)度高,且公司提供大量有效客戶資源,新老客戶都可以開(kāi)發(fā)聯(lián)系。 》專業(yè)的帶薪培訓(xùn): 全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃,入職后公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、管理咨詢基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧,讓您擁有最優(yōu)質(zhì)的資源并掌握最具影響力的電銷能力。 》入職引導(dǎo)人制度: 專業(yè)的銷售支持團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)指導(dǎo)銷售工作,關(guān)注每位銷售代表的成長(zhǎng),并有經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售精英進(jìn)行一對(duì)一的經(jīng)驗(yàn)傳授。 》不限行業(yè)及專業(yè): 不限專業(yè),不論經(jīng)驗(yàn),只要你敢挑戰(zhàn)高薪,能抵抗壓力,樂(lè)于展示自己的溝通魅力并有強(qiáng)烈的提升學(xué)習(xí)欲望,期望公平透明的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,康達(dá)信就會(huì)給你提供最適合的舞臺(tái)! 崗位名稱:客戶經(jīng)理(底薪6500/雙休/五險(xiǎn)一金/無(wú)官僚風(fēng)氣) 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶,介紹公司的產(chǎn)品、服務(wù)及品牌; 2.電話聯(lián)系了解和發(fā)掘客戶需求及合作愿望,及時(shí)準(zhǔn)確提供初步的解決方案; 3. 與目標(biāo)客戶保持良好的溝通,與客戶及時(shí)分享行業(yè)信息和趨勢(shì); 4. 負(fù)責(zé)售前客戶的跟進(jìn),解答客戶的疑問(wèn),客戶關(guān)系管理與維護(hù); 5. 定期匯總、分析區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài),制定客戶開(kāi)發(fā)策略并實(shí)施。 二、崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2. 有市場(chǎng)開(kāi)拓、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 普通話流利,具備優(yōu)秀的溝通技巧; 4. 富有開(kāi)拓精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力; 5. 熟練使用word、excel、power point等辦公軟件; 6. 22歲~35歲,身體健康,能承擔(dān)工作壓力。 三、機(jī)會(huì)與前景: 1. 公司提供良好的個(gè)人晉升發(fā)展空間,晉升通道:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān); 2. 入職后,公司提供完善的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、管理咨詢基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧;試用期三個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正); 3.享有社保、公積金、節(jié)假日福利、生日福利等月度活動(dòng)安排豐富,帶薪年假及法定節(jié)假日,五天工作制(雙休); 4. 接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 5. 公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái); 6. 領(lǐng)先于同行業(yè)的提成機(jī)制及晉升機(jī)制,提成系數(shù)高。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣、午休2小時(shí)

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳特區(qū)報(bào)業(yè)大廈21C

職位發(fā)布者

楊晶/人力資源經(jīng)理

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公司Logo深圳康達(dá)信管理科技有限公司
深圳康達(dá)信成立于1991年,是國(guó)內(nèi)最早也是最大的管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。深圳康達(dá)信管理科技有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢機(jī)構(gòu),一直以卓越的管理咨詢效果,高度的客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度,良好的口碑獲得客戶的高度信賴,以“把握客戶需求,提升客戶價(jià)值,承載客戶信任,超越客戶滿意”的咨詢理念獲得內(nèi)部員工與外部同行的尊重??颠_(dá)信管理科技顧問(wèn)致力于企業(yè)卓越管理。為致力于管理質(zhì)量和管理績(jī)效的提升,我們?cè)趨⒄諊?guó)際先進(jìn)的管理方法、對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的潛心研究及多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)積累總結(jié)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了:“以戰(zhàn)略管理(STRATEGY)為導(dǎo)向、以流程管理(PROCESS)為載體、以組織(ORGANIZE)管控為平臺(tái)、以培訓(xùn)(TRAINING)為保障、以績(jī)效管理(PERFORMANCE)和薪酬管理(PAYMENT)為機(jī)制、以文化(CULTURE)和品牌(BRAND)為驅(qū)動(dòng)”的房地產(chǎn)卓越一體化管理解決方案,全面優(yōu)化地產(chǎn)企業(yè)核心基因,快速提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,得到了客戶的高度評(píng)價(jià)和充分肯定??颠_(dá)信管理科技是萬(wàn)科集團(tuán)、金地集團(tuán)等指定的管理咨詢機(jī)構(gòu),國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中超過(guò)50%接受過(guò)康達(dá)信的咨詢或培訓(xùn),已經(jīng)為500多家房地產(chǎn)企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。專注、專業(yè)和高質(zhì)量的咨詢服務(wù)使我們獲得了客戶的信賴和尊重,基于對(duì)康達(dá)信咨詢效果的高度滿意與信任,康達(dá)信每年的老客戶再簽約率超過(guò)70%。主要咨詢范圍:管理咨詢:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等專業(yè)專項(xiàng)咨詢:產(chǎn)品線規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)管理專項(xiàng)、工程管理專項(xiàng)、成本管理專項(xiàng)、全面預(yù)算管理專項(xiàng)、采購(gòu)管理專項(xiàng)、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理專項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理專項(xiàng)等物業(yè)咨詢:物業(yè)顧問(wèn)、物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等IT咨詢:辦公平臺(tái)OA、全面預(yù)算管理、合同管理、支付管理、變更管理、流程管理、績(jī)效管理等
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