》不用跑業(yè)務(wù):
不出差不應(yīng)酬,坐在寫(xiě)字樓里打電話就可以聯(lián)系客戶完成整個(gè)成交過(guò)程,讓別人汗流浹背風(fēng)吹雨打去吧!
》無(wú)需擔(dān)心客戶資源:
公司知名度大美譽(yù)度高,且公司提供大量有效客戶資源,新老客戶都可以開(kāi)發(fā)聯(lián)系。
》專業(yè)的帶薪培訓(xùn):
全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃,入職后公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、管理咨詢基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧,讓您擁有最優(yōu)質(zhì)的資源并掌握最具影響力的電銷能力。
》入職引導(dǎo)人制度:
專業(yè)的銷售支持團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)指導(dǎo)銷售工作,關(guān)注每位銷售代表的成長(zhǎng),并有經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售精英進(jìn)行一對(duì)一的經(jīng)驗(yàn)傳授。
》不限行業(yè)及專業(yè):
不限專業(yè),不論經(jīng)驗(yàn),只要你敢挑戰(zhàn)高薪,能抵抗壓力,樂(lè)于展示自己的溝通魅力并有強(qiáng)烈的提升學(xué)習(xí)欲望,期望公平透明的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,康達(dá)信就會(huì)給你提供最適合的舞臺(tái)!
崗位名稱:客戶經(jīng)理(底薪6500/雙休/五險(xiǎn)一金/無(wú)官僚風(fēng)氣)
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶,介紹公司的產(chǎn)品、服務(wù)及品牌;
2.電話聯(lián)系了解和發(fā)掘客戶需求及合作愿望,及時(shí)準(zhǔn)確提供初步的解決方案;
3. 與目標(biāo)客戶保持良好的溝通,與客戶及時(shí)分享行業(yè)信息和趨勢(shì);
4. 負(fù)責(zé)售前客戶的跟進(jìn),解答客戶的疑問(wèn),客戶關(guān)系管理與維護(hù);
5. 定期匯總、分析區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài),制定客戶開(kāi)發(fā)策略并實(shí)施。
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2. 有市場(chǎng)開(kāi)拓、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 普通話流利,具備優(yōu)秀的溝通技巧;
4. 富有開(kāi)拓精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練使用word、excel、power point等辦公軟件;
6. 22歲~35歲,身體健康,能承擔(dān)工作壓力。
三、機(jī)會(huì)與前景:
1. 公司提供良好的個(gè)人晉升發(fā)展空間,晉升通道:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān);
2. 入職后,公司提供完善的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、管理咨詢基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧;試用期三個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正);
3.享有社保、公積金、節(jié)假日福利、生日福利等月度活動(dòng)安排豐富,帶薪年假及法定節(jié)假日,五天工作制(雙休);
4. 接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子;
5. 公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái);
6. 領(lǐng)先于同行業(yè)的提成機(jī)制及晉升機(jī)制,提成系數(shù)高。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣、午休2小時(shí)