職位描述
企業(yè)咨詢項目人力資源項目企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1) 協(xié)助項目團(tuán)隊完成咨詢項目所需的各種數(shù)據(jù)、信息和資料的收集整理與分析工作；
2) 參與咨詢項目的調(diào)研與訪談，完成會議紀(jì)要與訪談記錄等整理；
3) 參與咨詢項目方案和成果文案資料編制和修訂；
4) 負(fù)責(zé)部分項目組后勤工作；
5) 服從項目總監(jiān)及項目經(jīng)理的其他工作安排。
任職要求：
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2) 形象好，思維敏捷，具備良好的邏輯思維能力與領(lǐng)悟力；
3) 具備良好的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，善于快速學(xué)習(xí)與團(tuán)隊協(xié)作，抗壓力強(qiáng)；
4) 熟練使用Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件；
5) 熱愛咨詢，把咨詢當(dāng)做職業(yè)理想；
6) 22－28歲，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)長期出差。
工作地點
福田區(qū)深圳特區(qū)報業(yè)大廈21C
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職位發(fā)布者
楊晶/人力資源經(jīng)理
立即溝通
深圳康達(dá)信管理科技有限公司深圳康達(dá)信成立于1991年，是國內(nèi)最早也是最大的管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。深圳康達(dá)信管理科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢機(jī)構(gòu)，一直以卓越的管理咨詢效果,高度的客戶滿意度和客戶忠誠度，良好的口碑獲得客戶的高度信賴，以“把握客戶需求，提升客戶價值，承載客戶信任，超越客戶滿意”的咨詢理念獲得內(nèi)部員工與外部同行的尊重。康達(dá)信管理科技顧問致力于企業(yè)卓越管理。為致力于管理質(zhì)量和管理績效的提升，我們在參照國際先進(jìn)的管理方法、對標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的潛心研究及多年的咨詢經(jīng)驗積累總結(jié)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了：“以戰(zhàn)略管理（STRATEGY）為導(dǎo)向、以流程管理（PROCESS）為載體、以組織（ORGANIZE）管控為平臺、以培訓(xùn)（TRAINING）為保障、以績效管理（PERFORMANCE）和薪酬管理（PAYMENT）為機(jī)制、以文化（CULTURE）和品牌（BRAND）為驅(qū)動”的房地產(chǎn)卓越一體化管理解決方案，全面優(yōu)化地產(chǎn)企業(yè)核心基因，快速提升企業(yè)核心競爭力，得到了客戶的高度評價和充分肯定?？颠_(dá)信管理科技是萬科集團(tuán)、金地集團(tuán)等指定的管理咨詢機(jī)構(gòu)，國內(nèi)房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)中超過50％接受過康達(dá)信的咨詢或培訓(xùn)，已經(jīng)為500多家房地產(chǎn)企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。專注、專業(yè)和高質(zhì)量的咨詢服務(wù)使我們獲得了客戶的信賴和尊重，基于對康達(dá)信咨詢效果的高度滿意與信任，康達(dá)信每年的老客戶再簽約率超過70％。主要咨詢范圍：管理咨詢：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等專業(yè)專項咨詢：產(chǎn)品線規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計管理專項、工程管理專項、成本管理專項、全面預(yù)算管理專項、采購管理專項、計劃運營管理專項、風(fēng)險與內(nèi)控管理專項等物業(yè)咨詢：物業(yè)顧問、物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等IT咨詢：辦公平臺OA、全面預(yù)算管理、合同管理、支付管理、變更管理、流程管理、績效管理等
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