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更新于 5月28日

車間生產(chǎn)組長(zhǎng)

6000-8000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班前準(zhǔn)備工作,組織班組成員熟悉當(dāng)班任務(wù);
2、按照工藝配方單和設(shè)備安全操作規(guī)程的要求進(jìn)行相關(guān)作業(yè),以保證產(chǎn)品質(zhì)量和人身安全;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量,工藝狀況分析,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4、日常對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中異常情況并及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)單領(lǐng)取生產(chǎn)物料并核對(duì)數(shù)量,存放于指定地方;
7、管理現(xiàn)場(chǎng)物料,及時(shí)入庫(kù),定期盤點(diǎn),做到賬物相符;
8、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)文件與企業(yè)文化,提高班組員工的凝聚力和活力。
任職條件:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上制造工廠班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)電腦操作,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng);
5、接受隨遷廣東河源工廠。
福利待遇: 1、薪酬:月綜合收入6000-8000元/月。 2、免費(fèi)提供食宿,外宿可享受200元補(bǔ)貼,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期。 4、我們重視培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng),有公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間。公司不定期組織特訓(xùn)專場(chǎng)培訓(xùn),提升大家的綜合能力。 5、公司不定期組織旅游、團(tuán)建聚餐等休閑活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)誠(chéng)信康科技園

職位發(fā)布者

李剛/HRM

昨日活躍
立即溝通
深圳市新泰盈電子材料有限公司
我司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),成立于2009年,隸屬與深圳誠(chéng)信康膠業(yè);專注于有機(jī)硅領(lǐng)域的研究和有機(jī)硅產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。為各行業(yè)的客戶,針對(duì)性的提供有機(jī)硅材料的解決方案。專業(yè)科研院所出身的特殊背景,使其擁有雄厚的科研實(shí)力。公司產(chǎn)品銷往全球,在密封劑、導(dǎo)熱灌封、粘接材料等方面進(jìn)行了深入研究與開(kāi)發(fā),針對(duì)的客戶群體面廣,主要服務(wù)的行業(yè)有新能源、光伏、LED光電、電子電器、電源、塑膠玩具、工藝制品等等。公司產(chǎn)品有RTV有機(jī)硅膠、AB型有機(jī)硅膠、AB型環(huán)氧樹(shù)脂膠、瞬間膠、熱熔膠、黃膠、白膠等一系列膠水,產(chǎn)品通過(guò)了UL、TUV及其他相關(guān)國(guó)際認(rèn)證。盛康泰與晨光化工研究院、南京大學(xué)、杭州師大等建立了戰(zhàn)略合作,以高品質(zhì)的產(chǎn)品,快速完善的售后服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴,銷售網(wǎng)絡(luò)輻射國(guó)內(nèi)各地。誠(chéng)信康膠業(yè)誠(chéng)邀有理想、有目標(biāo)的廣大精英加入公司,共創(chuàng)美好明天。.公司提供如下福利:1、完善的薪酬體系,購(gòu)買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn);2、免費(fèi)提供食宿、工作服裝。3、提供崗位培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn),不定期的組織各項(xiàng)旅游及各項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。4、自動(dòng)晉升系統(tǒng)、銷售量及各項(xiàng)工作能力到達(dá)一定程度可自動(dòng)晉升到主管或經(jīng)理、總監(jiān)、分公司經(jīng)理相關(guān)待遇。5、公司以人為本、注重人才培養(yǎng)、發(fā)展空間廣闊、晉升機(jī)會(huì)多。
公司主頁(yè)
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