【崗位要求】
1、領(lǐng)導(dǎo)并管理區(qū)域銷售部與大客戶部,確保銷售目標(biāo)達(dá)成和客戶滿意度提升。
2、定期匯報銷售情況,分析問題,提出改進(jìn)措施,處理重大客戶投訴和突發(fā)事件。
3、監(jiān)控市場信息,分析競爭對手及趨勢,制定市場拓展策略,協(xié)調(diào)意向客戶接待。
4、審核指導(dǎo)項目調(diào)研,確保報告質(zhì)量,制定優(yōu)化項目方案,監(jiān)督銷售部輸出并指導(dǎo)項目宣講。
5、管理與第三方合作伙伴的關(guān)系,確保項目孵化過程中的溝通協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)項目合同審核、草擬、談判,指導(dǎo)銷售部完成簽約。
7、調(diào)整大客戶部組織結(jié)構(gòu),落實項目運營管理策略,提供指導(dǎo)意見及解決方案。
8、促進(jìn)銷售部與大客戶部與公司其他部門的緊密合作,共同推進(jìn)項目進(jìn)度。
9、協(xié)調(diào)區(qū)域銷售部與大客戶部工作,保障項目客情交接、合同回款及能耗基準(zhǔn)調(diào)整等流程順利。
10、管理已簽約項目的風(fēng)險和客戶關(guān)系,監(jiān)控回款狀態(tài),預(yù)警并解決異常,完成增補(bǔ)協(xié)議簽訂。
年薪:15萬-50萬,待遇:(無責(zé)任底薪+高提成)
【任職要求】
1、年齡:40周歲以下,會開車;
2、懂基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變、談判和創(chuàng)新能力;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;
職位福利:周末雙休、提成獎金
職位亮點:智慧后勤+雙碳(前景好),時間自由+雙休