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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)費(fèi)用的審核; 2、應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)和催收工作; 3、負(fù)責(zé)核對(duì)服務(wù)供應(yīng)商賬單; 4、負(fù)責(zé)審查逾期未開(kāi)票和未結(jié)算的業(yè)務(wù)費(fèi)用; 5、制作并向上級(jí)部門(mén)及提供各相關(guān)結(jié)算報(bào)表匯總,財(cái)務(wù)的基本工作； 6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、35歲以?xún)?nèi)，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的可優(yōu)秀考慮 2、性格開(kāi)朗，做事踏實(shí)認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 崗位福利 公司給予繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，每年度有國(guó)內(nèi)外出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)，自我學(xué)習(xí)提升公司補(bǔ)助等福利待遇。 三、員工福利: 1、作息時(shí)間:周一到周四（早9: 00--17: 30）；周五8：45-17：00，雙休、節(jié)假日休息; 2、帶薪休假：法定節(jié)假日、年休假等; 3、員工社保：國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn); 在崗滿(mǎn)五年增加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)； 4、年度團(tuán)建：每年1-2次員工戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)； 5、出境旅游：表現(xiàn)優(yōu)秀可獲得跟團(tuán)旅游的獎(jiǎng)勵(lì)。