国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

一、基礎要求 1、學歷與經驗 本科及以上學歷（部分可放寬至大專），專業(yè)不限，市場營銷、新媒體、傳播學、廣告學優(yōu)先。 2、平臺熟悉度 了解抖音/TikTok用戶，熟悉平臺算法、熱門內容趨勢、用戶畫像及爆款邏輯。 了解抖音的推薦機制（如完播率、互動率等核心指標）。 二、核心能力要求 1、內容運營與數(shù)據(jù)分析 熟練使用抖音后臺（如巨量引擎、蟬媽媽等），監(jiān)控播放量、轉化率、ROI等數(shù)據(jù)。 能策劃高傳播性短視頻內容，包括選題、腳本撰寫、拍攝指導及后期優(yōu)化。 熟悉熱門話題、BGM、挑戰(zhàn)賽等玩法，具備“網感”和創(chuàng)意能力。 2、商業(yè)化能力 對廣告投放（DOU+、信息流等）有經驗者優(yōu)先，能協(xié)同商務團隊完成變現(xiàn)目標。 三、加分項 1、行業(yè)資源：有KOL/KOC、MCN機構合作資源，或熟悉IP孵化流程。 2、跨平臺經驗：熟悉小紅書、快手、B站等多平臺運營策略。 3、技能工具：掌握基礎剪輯（剪映）、PS、數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SQL等）。 四、軟性要求 1、網感強：能快速捕捉熱點，預判內容風向。 2、抗壓能力：適應快節(jié)奏、高強度工作，應對平臺規(guī)則變化。 3、溝通協(xié)調：擅長跨部門協(xié)作（如設計、產品、媒介、商務團隊）。 五、福利待遇 1、雙休 2、薪酬待遇:基本薪資(無責底薪5k)+績效+業(yè)績提成+全勤+年終獎+餐補 3、基本福利:五險一金、帶薪年假、工齡、法定節(jié)假日帶薪休假。 4、培訓補貼:免費崗位業(yè)務培訓、技能培訓及外部培訓晉升機制:透明的晉升機制，優(yōu)秀員工出國旅游學習。 5、團建活動:團隊出游、集體觀影、戶外拓展。 6、補充福利:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)福利。