崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、員工日常出勤管理,每月的考勤核算;
4、協(xié)助制定、發(fā)放節(jié)日福利,協(xié)助組織公司員工團(tuán)建活動;
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電腦軟件操作;
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
3、上班時間:9-18點,午休1-1.5小時,單休周日。
4、福利保障:工作壞境舒適,部門氛圍好。餐廳包吃兩餐、節(jié)節(jié)假日福利及禮品,不定期團(tuán)建活動、聚餐。