崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、員工日常出勤管理,每月的考勤核算;
4、協(xié)助制定、發(fā)放節(jié)日福利,組織公司員工團(tuán)建活動(dòng);
6、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦軟件操作;
2、能熟練使用辦公軟件EXCEL/WORD/PPT和辦公設(shè)備;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
4、上班時(shí)間:9-18點(diǎn),午休1-1.5小時(shí),單休周日。
5、福利保障:工作壞境舒適,部門(mén)氛圍好。餐廳包吃?xún)刹?、?jié)節(jié)假日福利及禮品,不定期團(tuán)建活動(dòng)、聚餐。