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崗位職責： 領(lǐng)導和管理團隊： 1、負責領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，確保團隊高效協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、監(jiān)督和指導團隊成員，確保他們理解并執(zhí)行公司的生產(chǎn)標準和政策。 生產(chǎn)計劃和協(xié)調(diào)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時交付產(chǎn)品。 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)中的問題，并提出改進建議以提高效率。 質(zhì)量控制： 1、確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和客戶要求。 2、實施質(zhì)量控制措施，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查。 人員培訓和發(fā)展： 1、識別團隊成員的培訓需求，提供培訓和發(fā)展機會，以提高生產(chǎn)技能和團隊效率。 2、進行績效評估，給予有效的反饋并提供激勵措施。 安全管理： 1、確保生產(chǎn)環(huán)境的安全性，遵循相關(guān)法規(guī)和公司安全政策。 2、提倡并執(zhí)行安全培訓，確保員工了解并遵循所有安全規(guī)定。 溝通技能： 1、與其他部門進行有效溝通，確保生產(chǎn)與其他部門協(xié)調(diào)一致。 2、處理員工關(guān)切，促進團隊之間的良好溝通。 任職要求： 教育背景： 大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)如生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等。 工作經(jīng)驗： 至少3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電子產(chǎn)品組裝和包裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能和知識： 熟悉生產(chǎn)流程和流程改進方法。 優(yōu)秀的領(lǐng)導和團隊管理技能。 強大的問題解決能力和決策能力。 熟悉質(zhì)量管理和安全標準。 溝通能力： 出色的口頭和書面溝通能力，能夠有效與團隊和其他部門合作。 靈活性： 能夠適應快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境，具有靈活性和應變能力。