崗位職責(zé)
1、制定工作計(jì)劃,帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成各類資產(chǎn)評估項(xiàng)目;
2、承擔(dān)項(xiàng)目的一級審核及部分非重大業(yè)務(wù)的二級審核職責(zé);
2、對項(xiàng)目組成員及公司其他人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)評估項(xiàng)目協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排,以及客戶的日常咨詢服務(wù);
4、指導(dǎo)項(xiàng)目組按時(shí)按質(zhì)完成工作底稿;
5、協(xié)助商務(wù)專員制作標(biāo)書的服務(wù)方案撰寫。
任職要求:
1、必須具備資產(chǎn)評估師資格,同時(shí)具有其他評估資格者(房地產(chǎn)、礦業(yè)權(quán))優(yōu)先考慮;
2、年齡在28歲周歲以上,身體健康,能適應(yīng)出差和短時(shí)加班;
3、有國內(nèi)排名前100評估機(jī)構(gòu)或省內(nèi)3A級評估機(jī)構(gòu)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不短于3年,同時(shí)有審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、良好的文字功底和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識;
5、熟悉企業(yè)價(jià)值及無形資產(chǎn)收益法實(shí)際操作。
工資薪酬︰
工資體系采用:基本工資+補(bǔ)貼+項(xiàng)目績效的形式,提供行業(yè)內(nèi)比較有競爭力的薪資待遇,轉(zhuǎn)正后年保底收入不低于18萬人民幣。
福利待遇︰
1、按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金,并額外購買意外保險(xiǎn);
2、員工依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日,每年至少享有5天及以上年休;
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日和生日禮金;
4、為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,升級為部門經(jīng)理后可享受授薪合伙人待遇。