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崗位職責： 1、負責公司人力資源方案的執(zhí)行； 2、負責公司各部門目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責各部門的日常管理工作及部門員工的績效管理、指導、培訓及評估； 4、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關制度進行完善； 5、開發(fā)、完善招聘渠道，根據(jù)行業(yè)特點持續(xù)滿足研發(fā)、產(chǎn)品、銷售及公司用人需求； 6、負責從事公司日常法律文件、合同文件等起草和審查工作; 7、處理公司相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益。 8、企業(yè)投標文件的制作及管理； 9、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；人力資源、管理學、工科類專業(yè)，擁有法律相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、性別不限。有人事兼法務工作經(jīng)驗或熱愛此類工作者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源各個職能模塊，特別是在招聘、績效模塊有較深入的認識及豐富的實踐經(jīng)驗； 4、熟悉國家關于人事、合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律、法規(guī)和相關政策； 5、有參與企業(yè)法律追償工作經(jīng)驗，熟悉訴訟流程，有獨立執(zhí)行能力； 6、具有較強的團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力； 7、具有較強的敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神； 8、有很強的執(zhí)行力、應變能力、學習能力。 職位福利：提供午餐、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、免費班車，提供住宿等 上班地點：沈陽市遼中區(qū)肖寨門鎮(zhèn)大蘭坨村高山篷房廠區(qū)