工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,確保技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計、安裝和調(diào)試工作,確保項目按時按質(zhì)完成。
3、與客戶進行溝通,理解需求并提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案,確??蛻魸M意。
4、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障。
5、開發(fā)新項目,研發(fā)新技術(shù)、新設(shè)備,針對客戶提出的需求制定、設(shè)計、制造自動化產(chǎn)線設(shè)備。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,研發(fā)新技術(shù)并進行立項,配合相關(guān)部門完成研發(fā)項目的申報、實施、驗收,推進高企項目、國家科技項目的申報與實施。
7、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計評審,確保機械、電氣的設(shè)計滿足客戶需求,重大項目能主導(dǎo)設(shè)計,為項目的成功保駕護航。
8、推進非標(biāo)自動化設(shè)備的降本增效,標(biāo)準(zhǔn)件、傳感器、高價值設(shè)備的選型分類,協(xié)助采購?fù)卣构┴浨溃瑥脑O(shè)計端協(xié)助項目進行成本的管控。
9、負(fù)責(zé)裝備技術(shù)部日常事務(wù)的安排,制定部門管理制度、流程,引進高新技術(shù)人才,負(fù)責(zé)團隊人員技能的培養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)公司自動化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化平臺搭建,管理自動化研發(fā)團隊,確保團隊目標(biāo)達成,做好制造部門的技術(shù)指導(dǎo),配合總經(jīng)理做好營運工作。
11、主持新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作,對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé)。
12、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作,負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān)工作。
13、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵機構(gòu)的判斷和指導(dǎo)設(shè)計,帶領(lǐng)團隊完成選型和設(shè)計參數(shù)計算。
14、管理研發(fā)隊伍,負(fù)責(zé)研發(fā)人才培養(yǎng)及團隊建設(shè),協(xié)助總經(jīng)理做好人才管理工作。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目的進度、供應(yīng)鏈管理及對外業(yè)務(wù)合作的推進。
職位要求
本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),8年以上非標(biāo)自動化行業(yè)技術(shù)管理。
1、具備豐富的非標(biāo)自動化技術(shù)經(jīng)驗,能夠獨立解決技術(shù)難題。
2、具有良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員并指導(dǎo)他們完成工作。
3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)作。
4、有軟件基礎(chǔ),能完成自動化線體的系統(tǒng)架構(gòu)及流程規(guī)劃。
5、至少擔(dān)任過相關(guān)技術(shù)或管理崗位的高級職務(wù)。
6、8年以上非標(biāo)自動化項目研發(fā)、視覺檢測、項目管理和機械設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,了解PLC程序,了解上位機程序的使用。
7、有非標(biāo)自動化行業(yè)經(jīng)驗,具備一定的商務(wù)能力。
8、具備可獨立開發(fā)、設(shè)計整條自動化線體的經(jīng)驗。
工作時間 8:30~17:30(總監(jiān)以上不打卡) 工資預(yù)算 30~40W/年
福利待遇 福利關(guān)懷:五險一金(當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn))、年終獎金、節(jié)假日福利、提供住宿(總監(jiān)以上單人間)、年度體檢等。
激勵獎金:年終獎金、項目獎金、各類活動經(jīng)費。
發(fā)展平臺:行業(yè)前景好、員工關(guān)愛人性化的管理、管理規(guī)范、晉升空間大。