工作內(nèi)容:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話和微信進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)客戶接待及咨詢工作,積極提升客戶體驗(yàn),確??蛻魸M意并完成銷售業(yè)績(jī)。單筆訂單金額幾萬至百萬居多,主要產(chǎn)品醫(yī)療器械、通信設(shè)備、辦公用品、體育用品等!
1、大專以上學(xué)歷,形象好,年齡25-40歲,善于溝通,熱愛銷售。
2、公司安排全方位入職培訓(xùn),安排老員工一對(duì)一培養(yǎng)帶新,保證每位員工高效快速投入工作。
3、認(rèn)同公司的銷售模式,具備自主學(xué)習(xí)能力和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通能力、分析能力和解決問題的能力,工作主動(dòng)性高、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置合同報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及簽單等事宜,督促合同正常如期履行,制定并實(shí)施銷售回款計(jì)劃,確保應(yīng)收款及時(shí)回收。
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作的客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì)。
6、銷售經(jīng)理要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及年度銷售任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃及目標(biāo),達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售指標(biāo),熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程,負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)員工日常管理、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等;
7、銷售經(jīng)理要求三年及以上客戶開發(fā)與銷售經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
工作時(shí)間:
1、雙休、法定節(jié)假日休
2、上班時(shí)間:周一至周五,不加班
3、定期團(tuán)建,各種激勵(lì)小游戲等
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪+高提成,綜合薪資5000元至15000元
2、月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)等
3、公司提供電話和話費(fèi),無需個(gè)人承擔(dān)
4、五險(xiǎn)