崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司管理制度,負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成行政事務(wù)工作及部門;
2、內(nèi)部日常事務(wù)工作,做好各項(xiàng)會(huì)議服務(wù)等接待工作,保障本部門工作順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)本部門禮品及辦公用品管理工作;
4、負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表、通知、總結(jié)/計(jì)劃的收發(fā)、傳達(dá)、上報(bào)和歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)公司各部門員工對(duì)本部門的滿意度調(diào)查工作。
6、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算填報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)本部門的考勤、監(jiān)督、上報(bào)工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它行政工作;
9、負(fù)責(zé)本部門月工作總結(jié)、月工作計(jì)劃填報(bào)工作;
素質(zhì)要求:
1、3年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有2年以上行政服務(wù)效能提升經(jīng)驗(yàn)。
3、具備行政預(yù)算管理基礎(chǔ)知識(shí),具備數(shù)字分析能力;
4、熟悉行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5、熟悉企行政管理的制度與流程;
6、熟悉企業(yè)接待商務(wù)禮儀等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、加班補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)