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1. 負(fù)責(zé)公司行政工作 - 負(fù)責(zé)起草、撰寫、修改公司各類行政文件（如通知、公告、制度等），確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范，并做好文件的整理、分類、歸檔及保管工作，保證行政文檔的完整性和可追溯性。 2. 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作 - 統(tǒng)籌管理辦公用品、設(shè)備及日常物資的采購、發(fā)放及庫存管理，確保辦公資源充足；負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維護(hù)及登記管理，保障公務(wù)用車的合理使用。 3. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人員招聘工作 - 根據(jù)公司招聘需求，發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試，并協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)，維護(hù)招聘渠道，確保招聘流程高效順暢。 4. 參與公司常規(guī)會(huì)議，協(xié)助會(huì)議的組織與籌劃 - 負(fù)責(zé)會(huì)議前的場(chǎng)地安排、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備，會(huì)議中的記錄及會(huì)后紀(jì)要整理與跟進(jìn)，確保會(huì)議高效有序進(jìn)行。 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，確保各項(xiàng)行政事務(wù)的順暢進(jìn)行 - 配合各部門完成行政支持工作，包括但不限于文件傳遞、費(fèi)用報(bào)銷、訪客接待等，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順暢。