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崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)銷售管理工作，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé) 2，銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn) 3，公司運(yùn)營計(jì)劃的統(tǒng)籌與執(zhí)行 4，人員激勵與績效考核 要求： 145歲以下，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2，踏實(shí)，為人正直，能夠吃苦耐勞 3，學(xué)歷不限，能力優(yōu)先 崗位職責(zé)：1、根據(jù)事業(yè)部銷售策略，制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃，完成分配的銷售指標(biāo)； 2、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵所管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)； 3、依照公司政策，配合工廠及財務(wù)部門，及時完成業(yè)務(wù)賬款回收； 4、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲渠道、經(jīng)銷商、KA等客戶資源，有客戶管理技能，能維系良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品及營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備當(dāng)?shù)貐^(qū)域充足經(jīng)銷商客戶資源者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先。