【周末雙休】周末勿打擾,溫馨過(guò)周末,法定節(jié)假日全休,家庭工作雙平衡。
【8小時(shí)工作制】擁有1小時(shí)超值午休
【社會(huì)保障】繳納五險(xiǎn),公司有保障
【準(zhǔn)點(diǎn)下班】拒絕無(wú)效加班,準(zhǔn)點(diǎn)下班打卡
【福利獎(jiǎng)金】隨時(shí)荷包滿滿
【補(bǔ)貼】公司關(guān)懷補(bǔ)貼
【團(tuán)建】各種團(tuán)建活動(dòng)
【培訓(xùn)】公司提供完善的內(nèi)外部培訓(xùn)
【晉升渠道】完善的員工晉升渠道
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施交付,包含項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、方案撰寫,制定符合客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案,負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施和管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的執(zhí)行管理,包含項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)分配、輔導(dǎo)、控制進(jìn)度、評(píng)估工作質(zhì)量,項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督和管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目的業(yè)務(wù)長(zhǎng)期需求規(guī)劃與范圍管理;與客戶和內(nèi)部利益相關(guān)者保持良好溝通,確保項(xiàng)目需求得到準(zhǔn)確理解和滿足;制定項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和變更管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔整理和總結(jié)提煉、案例撰寫與團(tuán)隊(duì)分享等工作;
5、參與售前咨詢、實(shí)施、服務(wù)知識(shí)體系建設(shè)、提煉與傳播,帶動(dòng)公司專業(yè)能力建設(shè);
6、組織并主持項(xiàng)目會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)反饋和解決問(wèn)題;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收和交付,確保項(xiàng)目成果符合客戶需求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、信息管理類等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),三年以上ERP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施主導(dǎo)交付過(guò)用友、金蝶、鼎捷項(xiàng)目或甲方項(xiàng)目,獨(dú)立操作過(guò)生產(chǎn)型項(xiàng)目;
3、精通人力、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、全渠道等領(lǐng)域,并熟悉企業(yè)ERP管理流程,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的業(yè)務(wù)管理意見與建議;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控和交付能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn);具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,如PMP等。
5、具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)鉆研能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,能適應(yīng)出差;
6、有軟件部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
上午8:30-----下午17:30,周末雙休,法定節(jié)假日全休。
薪資待遇:
底薪10000-20000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者薪資待遇可以面議。