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一、崗位角色 作為業(yè)務部門的戰(zhàn)略合作伙伴，財務BP負責深入了解業(yè)務需求，提供財務分析和決策支持，幫助業(yè)務部門實現(xiàn)財務目標，提升運營效率和盈利能力。 二、崗位職責 1、財務規(guī)劃與預算管理： 協(xié)助業(yè)務部門制定年度預算和長期財務規(guī)劃，確保預算與公司戰(zhàn)略和業(yè)務目標一致。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期提供預算分析報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決預算偏差問題。 2、財務分析與報告： 提供定期的財務分析報告，包括但不限于收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關鍵指標的分析。 深入分析業(yè)務數(shù)據(jù)，識別潛在的財務風險和機會，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、業(yè)務支持與決策： 與業(yè)務部門緊密合作，提供財務視角的建議和解決方案，支持業(yè)務戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。 參與業(yè)務部門的重大項目和決策，提供財務評估和風險分析。 4、成本控制與優(yōu)化： 協(xié)助業(yè)務部門識別成本節(jié)約機會，制定并實施成本控制措施。 監(jiān)控成本支出，確保成本控制在預算范圍內(nèi)。 5、財務流程優(yōu)化： 評估和優(yōu)化財務流程，提高財務工作效率和準確性。 推動財務自動化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升財務管理水平。 6、風險管理： 識別和評估業(yè)務中的財務風險，提出風險控制措施。 協(xié)助業(yè)務部門制定應對策略，降低風險影響。 7、團隊協(xié)作與溝通： 與財務團隊其他成員緊密合作，確保財務信息的準確性和及時性。 與業(yè)務部門保持良好的溝通，建立信任關系，提升財務部門的影響力。 三、任職要求 1、教育背景： 本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)。 持有CPA、CFA或其他相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、專業(yè)技能： 熟練掌握財務分析、預算管理和財務規(guī)劃工具和方法。 熟悉財務軟件和ERP系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 熟悉財務流程和內(nèi)部控制，能夠識別和優(yōu)化財務流程。 3、工作經(jīng)驗： 5年以上財務工作經(jīng)驗，其中3年以上在財務分析或相關領域的工作經(jīng)驗。 有大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、個人素質(zhì)： 心智成熟，擁有強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下按時完成任務。 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的團隊成員有效協(xié)作。 對業(yè)務有敏銳的洞察力，能夠快速理解業(yè)務需求并提供解決方案。 四、薪酬待遇 薪資待遇 1、正式底薪6-8K，結(jié)構(gòu)為底薪+績效（底薪8：績效2），試用期六個月，試用期底薪八折，績效不變，優(yōu)勞優(yōu)得，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速轉(zhuǎn)正； 2、大小周，上班時間9:00-18:00 午間休息一小時（12:00-13:00），法定節(jié)假日正常休息，并有病假年假婚產(chǎn)喪假等假期； 3、入職繳納五險一金； 4、每季度大型團建和賦能大會； 5、節(jié)日禮包、公司層面/部門內(nèi)不定期下午茶； 6、舒適的辦公環(huán)境，配備干凈整潔的工位、辦公電腦、工作手機。