職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源服務專用設備制造
1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案
2.監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保行政后勤管理的順利進行
3.負責公司人員的招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常事宜
4.辦理員工轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)工作
5.負責公司人事檔案的整理和管理工作
6.統(tǒng)籌公司日?？蛻魜碓L接待，組織公司會議及活動
7.參與公司各類會議，做好會議跟蹤和執(zhí)行工作
8.組織和參與公司年會、員工活動
9.負責公司內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息暢通
10.協(xié)助處理員工關系，維護公司和諧的工作氛圍
11.負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司對外接待工作
12.完成上級領導交辦的其他行政事務
任職要求：有人事行政管理相關工作經(jīng)驗最少2年以上，人事行政經(jīng)驗3年以上，會開車，能夠獨立應對各種緊急事務，獨立性強，辦公軟件熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強
工作地點
濟寧汶上縣山東北駿重工有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
濟寧北駿機械有限公司濟寧北駿機械有限公司有優(yōu)良的技術力量，完善的檢測設施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設備配置，為實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進，多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠銷各地20多個省市自治區(qū)，我們對每個配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格的檢驗，力求到達到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題，對待客戶如家人。我們不斷進取、勇攀高峰，不斷更新設備制造技術，力求達到行業(yè)標準，選擇了我們就是選擇了好服務。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車，有職工280余人，其中技術人員30余人，營銷人員40人，工程師15人，中級工程師5人，同時聘請其余工程單位的中級工程師15人，共同構筑公司優(yōu)良的研發(fā)實力，為技術革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎。山東北駿重工有限公司以“誠信、革新、服務”為宗旨，竭誠為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務！
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