1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同掛歷、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
2、熟悉人力資源管理六大模塊相關(guān)知識(shí),舉報(bào)基本的公文撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
3、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力。