崗位職責:
工作職責:
1、制定海外發(fā)展戰(zhàn)略,包括且不限于品牌營銷、年度銷售策略、渠道客戶開拓規(guī)劃、項目商務管理,市場洞察,產(chǎn)品矩陣規(guī)劃,包括品牌供應鏈整合、商業(yè)模式探索等;
2、制定年度、季度、月度銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預測和對應的激勵方案,實現(xiàn)公司年度銷售目標任務;
3、針對該區(qū)域大客戶,做專業(yè)開發(fā),維護大客情關系,提升客戶滿意度;
4、收集市場信息,洞察行業(yè)趨勢,分析行業(yè)和市場發(fā)展趨勢,輸出產(chǎn)品未來的銷售滾動預測,牽引資源有效配置,并且做出預警需求分析,預測風險以及對應側(cè)預案;
5、團結團隊,使得團隊具備向心力和凝聚力。
任職要求:
任職要求:
1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、電氣工程、能源工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、語言能力:精通英語(西語或葡語),能熟練運用英語/西語/葡語進行商務談判、合同簽訂、團隊管理及技術交流;
3、工作經(jīng)驗:具備 8 年以上家用電器,機械設備,發(fā)電機,摩托車,消費類電子,新能源行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年在美洲市場從事銷售、市場開拓工作,帶領10人以上團隊并且有做3億人民幣以上訂貨規(guī)模的經(jīng)歷;
4、團隊建設與管理:具備優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠組建和帶領高效的區(qū)域銷售、市場、售后團隊;制定合理的團隊目標和績效考核制度,激勵團隊成員發(fā)揮最大潛力;注重團隊成員的培訓和發(fā)展,提升團隊整體業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
5、接受長期海外出差。