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更新于 5月29日

招聘電工 月入8000(五險 餐補)

6000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證 (電工)物業(yè)管理
崗位職責: 1.全面負責變配電的運行和管理,確保電力系統(tǒng)的正常運行,為項目提供動力、照明。 2.檢查供電系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài),審閱運行記錄,分析運行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常 立即處理, 并及時上報部門經(jīng)理,同時提供節(jié)能運行方案。 3.認真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向工 程經(jīng)理報告。 4.根據(jù)設備的要求和使用情況,按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對電力設備系統(tǒng)維 護保養(yǎng)的計劃,上報工程技術部審定,并負責組織實施。 5.負責提供所屬設備系統(tǒng)備品備件采購計劃, 并上報工程經(jīng)理和項目經(jīng)理審核。 6.要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設備在運行過程中的工作狀態(tài)。 7.熟悉掌握所屬設備的性能,當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進行搶修, 以最短的時間恢復其使用功能。 8.貫徹執(zhí)行服務中心各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運 行規(guī)程等,。確保設備及人員不發(fā)生安全事故,保證所屬配電室、配電間、電梯機房及其設備的干凈整潔。 9.做好下屬員工的技術培訓和考核工作。 10.培訓下屬并督促檢查下屬的工作, 監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境, 遇有特別事 件立即匯報。 11.做好設備檔案的建立、管理, 不得缺損,如有技術資料變更,應及時整理歸檔。 12.設備系統(tǒng)維修完畢后, 必須認真填寫維修記錄、零配件更換記錄等, 并歸入設備 維修檔案存檔備查。 13.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡25歲-45歲,2年以上物業(yè)設施設備經(jīng)驗; 2.具有一定的物業(yè)管理知識,有中級職稱或二級機電建造師證優(yōu)先。
職位福利:餐補、全勤獎、五險、帶薪年假、交通補助、試用期提前轉正、轉崗/輪崗機會
原標題:《強電工程師》

工作地點

鄭州管城回族區(qū)亳都·新象

職位發(fā)布者

孔女士/綜合經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
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