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崗位職責 一．按照品牌標準來全面負責酒店經(jīng)營（從籌建到運營），并承擔與業(yè)主溝通的職能，確保品牌標準完整的落地執(zhí)行。 二．全面統(tǒng)籌門店經(jīng)營，達成經(jīng)營指標 1. 市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均房價，出租率等達到預(yù)期目標； 2. 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 三、內(nèi)部管控及門店管理： 1. 嚴審查酒店各項成本費用支出，并督導酒店節(jié)能工作，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制，達到預(yù)期的指標； 2. 貫徹執(zhí)行品牌的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求； 3. 督導酒店安全工作及設(shè)備維護，保障酒店正常運營有序運轉(zhuǎn)； 任職要求： 1、10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，3年中高端品牌酒店以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 2、既往酒店RevPAR≥350，攜程點評≥4.8優(yōu)先 3、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗者為佳； 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導決策能力；