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崗位職責(zé)： 1、熟悉了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，針對數(shù)據(jù)中反饋的問題及時(shí)反饋至各分公司； 2、了解現(xiàn)行基本法、激勵(lì)方案政策，對各項(xiàng)激勵(lì)方案結(jié)果進(jìn)行追蹤； 3、檢視各家分公司督導(dǎo)崗的工作落實(shí)情況，并進(jìn)行抽查抽檢及時(shí)反饋各家情況； 4、營銷氛圍推動(dòng)工作，各項(xiàng)利好消息提煉、傳播； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事務(wù)性工作。 任職條件： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通辦公軟件，尤其擅長做各類數(shù)據(jù)報(bào)表、PPT; 4、有培訓(xùn)、督導(dǎo)、保險(xiǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能適應(yīng)工作壓力、偶爾出差任務(wù)。 7、有過銷售類型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！